Leben. Bis zuletzt.

Ob zu Hause, im Stationären Hospiz, im Krankenhaus oder in der stationären Altenund Behindertenhilfe sorgen wir für eine würdevolle, ganzheitliche Begleitung von Menschen am Lebensende. Mit einem hohen menschlichen und professionellen Anspruch, sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt, ermöglichen wir mit unserem Team aus rund 60 hauptamtlichen und 150 ehrenamtlichen Mitarbeitenden Betroffenen und ihren Zugehörigen Leben. Bis zuletzt.

Für unseren Ambulanten Kinderhospizdienst suchen wir zum nachstmöglichen Zeitraum für 20 bis 25 Stunden/Woche einen/eine Koordinator/in (m/w/d)

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien, deren Kind lebensverkürzt erkrankt ist
• Vermittlung von Ehrenamtlichen in Begleitungen
• Koordination der ehrenamtlichen Begleiter/innen (Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung)
• vielfältige administrative Aufgaben
• Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Identifizierung mit der Palliativ- und Hospizidee, insbesondere durch eine wertschätzende Haltung gegenüber den lebensverkürzt erkrankten Kindern und ihren Angehörigen
• Universitäts- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik und/oder Berufsabschluss in Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
• mindestens 3 Jahre hauptberufliche Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich
• idealerweise Erfahrung in der (Kinder-) Hospizarbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern, sowie die erforderliche Qualifikation nach § 39 a SGB V, die auch nachgeholt werden kann
• gerne Erfahrung in der Gruppen-, Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, kommunikative und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• tarifliche Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge
• qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖNPV-Anbindung in der Innenstadt

Sie haben noch Fragen? Frau Susanne Wagner beantwortet sie Ihnen gerne. Weitere Informationen über das Osnabrücker Hospiz bzw. den Ambulanten Kinderhospizdienst Osnabrück finden Sie auch auf unserer Website www.osnabruecker-hospiz.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedergefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch per E-Mail an

Ambulanter Kinderhospizdienst Osnabrück

Susanne Wagner
Stellvertr. Leitung
Johannisfreiheit 7
49074 Osnabrück
Tel.: 0541 /350 55 24
ako@osnabruecker-hospiz.de

zur ausdruckbaren Stellenbeschreibung

in Voll- oder Teilzeit zum Einsatz für chronisch kranke und mehrfacheingeschränkte Kinder und Jugendliche die in ihrer Familie leben

Wir bieten

• Kein Schichtdienst
• Kein Wochenenddienst
• Ein Einsatz pro Tag
• Dienstbeginn variabel nach Absprache
• Geringere körperliche Belastung
• Ein kleines engagiertes Team
• Ausführliche Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen nach dem Kirchlichen Tarif Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzurlaub möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersfürsorge
• HVV-Jobticket mit Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Keine Kirchenmitgliedschaft erforderlich

Ihr Profil

• Eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Bereitschaft erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien emphatisch Unterstützung zu geben
• Bereitschaft sich auf neue Situationen einzustellen
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben

• Sie sichern als Pflegefachkraft die ganzheitliche Behandlungs- und Grundpflege der Kinder und Jugendlichen in ihren Familien im Rahmen von Diensten, die in der Regel 6 – 8 Stunden betragen.
• Sie unterstützen im Alltag auch in der psychosozialen Betreuung und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Versorger
• Sie realisieren in Eigenverantwortlichkeit eine hohe Pflegequalität und sichern damit die Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen

Rückfragen an: silke.jahnke-bauch@martha-stiftung.de, Tel. 040 / 79 69 58 20

Bewerbungen an: Ambulante Pflege St. Markus in der Martha Stiftung gGmbH, Herr Stephan Sagebiel, Gärtnerstr. 63, 20253 Hamburg, Tel. 040 / 43 27 31 31,
Mail: stephan.sagebiel@martha-stiftung.de, Homepage: martha-stiftung.de

Zur druckbaren Stellenausschreibung

Wir bauen unser Netzwerk für Familien mit schwerstkranken Kindern aus - dafür suchen wir Unterstützung!

Du bist ein Mensch, der dem Leben aufgeschlossen und mutig gegenübersteht und Dir ist die Arbeit mit lebenslimitiert erkrankten Kindern und ihren Familien eine Herzensangelegenheit? Dann bist Du beim Thüringer Kinderhospizdienst genau richtig.

Wir suchen

eine*n Mitarbeiter*in, die*der Lebensbegleiter*in für betroffene Familien wird und langfristig unseren ambulanten Kinderhospizdienst stärkt und ausbaut. Auch in der Anbindung an die stationäre Kinderhospizarbeit in unserem Kinder- und Jugendhospiz Mitteldeutschland in Tambach-Dietharz kannst Du eine ganzheitliche Perspektive für Deine Aufgaben erlangen.

Deine Aufgaben

• in der Region bist Du Ansprechpartner*in für Familien mit lebensverkürzt erkrankten Kindern; die Beratung und Begleitung der Familien sind ein zentrales Element Deiner Arbeit
• die Koordination der ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen zur Entlastung der betroffenen Familien umfasst auch die Gewinnung, Schulung und Begleitung dieser
• aktive Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten in der Arbeit, mit den betroffenen Familien und die Entwicklung der Arbeit des Dienstes

Wir erwarten / das bringts du mit

• Universitätsabschluss bzw. Fachhochschulausbildung wahlweise aus den Bereichen der Pflege, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen Abschluss als examinierte*r Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung
• eine Pädiatrische Palliative Care Ausbildung
• die Bereitschaft zur weiteren Qualifikation
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• einen PKW-Führerschein und Grundkenntnisse im Umgang mit neuen Medien
• Offenheit und Kommunikation

Wir bieten / dich erwartet

• eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit, die Du in hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit ausübst
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der sich an den Grundzügen des TV-L orientiert
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges nach Ablauf der Probezeit
• die Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner in Deiner Einarbeitungsphase und Deiner Arbeit
• die finanzielle Unterstützung geplanter Qualifikationen
• regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen sowie externer und kollegialer Supervision
• Du genießt die Stärken eines Arbeitgebers, der eine flache Hierarchie und soziale Verantwortung lebt

Für Rückfragen steht Dir Herr Gert Bufe unter Tel. 03631/4608910 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung. Vorzugsweise sendest du uns diese per E-Mail oder per Post an:
info@kinderhospiz-mitteldeutschland.de

Postanschrift:
Gemeinnützige Kinderhospiz Mitteldeutschland GmbH
PF 100 148
99721 Nordhausen am Harz

Wer sind wir?

Unser Hospizverein unterstützt 68.000 Bewohner in den Gemeinden Bürstadt, Biblis, Groß-Rohrheim und Lampertheim seit über 22 Jahren.

Seit 2018 auch Familien mit einem lebensverkürzt erkrankten Kind oder einem schwersterkrankten Elternteil. Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter begleiten sterbende und schwerstkranke Menschen mit ihren Familien und Freunden. Unabhängig von Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung bedeutet unsere Aufgabe Sterben, Tod und Trauer wieder ins Leben einzubinden und dazu beizutragen, dass dieser letzte Wegabschnitt im Leben eines Menschen mit Würde gelebt werden kann.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (examiniert) – mind. drei Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Palliativ Care-Weiterbildung
• Nachweis abgeschlossenes Koordinatorinnen-Seminar (bzw. Bereitschaft dies nachzuholen)
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität
• EDV-Kenntnisse
• Positive Grundeinstellung & Erfahrungen zur Hospizidee
• Führerschein Klasse B & eigener PKW

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstbesuche und Beratungen zu palliativen Krankheitssituationen
• Koordination, Betreuung & Schulungen der ehrenamtlichen BegleiterInnen
• Dokumentationen & Bürotätigkeiten
• Rufbereitschaft
• Urlaubs- & Krankheitsvertretung

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Angemessene Einarbeitungszeit
• Attraktive Bezahlung nach TÖVD Pflege
• Möglichkeit auf Erhöhung der Wochenarbeitsstunden nach Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an info@pahori.de oder per Post.

Palliativ- & Hospiz-Initiative im Ried e.V.
zu Händen von Frau Gaby Weiß-Szpera
Schubertstraße 31 – 68642 Bürstadt
Tel. 06206 / 710 203

E-Mail: info@pahori.de

Homepage: www.PaHoRi.de

Zur Stellenausschreibung

Wir suchen zum 1.10.2021

einen geschäftsführenden Koordinator (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem BAT-KF.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen nach Einzelprüfung (mindest. 3-jährige Berufserfahrung erforderlich)
• Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung für psycho-soziale Berufsgruppen/ Pflegende
• Zusatzqualifikation für Koordination und Führungskompetenz nach § 39a (2) SGB V (Die Zusatzqualifikationen können während der Anfangsphase erworben werden)
• Identifizierung mit den Leitlinien und Werten der Hospizarbeit
• grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kompetenzen
• Führungsqualitäten wie Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zum Motivieren und Initiieren

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination der Gesamtaufgaben des Ambulanten Hospiz-und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. gemäß der gültigen Vereinssatzung und Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
• Führung eines Teams von zurzeit zehn hauptamtlichen MitarbeiterInnen
• Koordination der Einsätze der ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gemeinsam mit dem Team der hauptamtlichen KoordinatorInnen
• Eigeninitiative und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vereins
• Verantwortung für die Außendarstellung des Vereins
• Pflege von internen und externen Netzwerkstrukturen

Der AHPB Lippe existiert seit 25 Jahren und kann auf eine sehr erfolgreiche Hospizarbeit für Erwachsene, Jugendliche und Kinder zurückblicken. Einzugsbereich ist der Kreis Lippe, hier werden Beratungsstellen in Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen unterhalten. Zurzeit organisieren und koordinieren 10 hauptamtliche MitarbeiterInnen die vielfältigen Vereinsaktivitäten und die Arbeit der ca. 170 ehrenamtlich aktiv Tätigen.

Nähere Informationen über den Verein unter www.hospiz-lippe.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1.3.2021 online an info@hospiz-lippe.de

Ansprechpartner für weitere Informationen: Andreas Lüdeke, Tel. 0 52 31 - 96 28 00, a.luedeke@hospiz-lippe.de

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Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung (m/w/d) auch für Wiedereinsteiger ein wunderbarer Arbeitsplatz

Wir sind…
… eine außergewöhnliche pädiatrische Intensivpflegeeinrichtung mit intensivpflegerischer und pädagogischer Betreuung für bis zu 10 beatmete und/oder tracheotomierte Kinder und Jugendliche.

Unser Film bietet einen ersten Einblick in den Alltag im Luftikus: https://jobs.luftikus-baiersbronn.de

Unsere Philosophie: „nicht gegen den Fehler sondern für das Fehlende“

Wir bieten ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen…

• Zeit für individuelle Pflege
• Teamunterstützung durch ein interdisziplinär zusammenarbeitendes Team
• Vergütung nach TVöD mit Zuschlägen
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst
• Bezugspflege mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten
• unterschiedliche Herausforderungen, so unterschiedlich wie die kleinen Bewohner
• umfangreiches Fortbildungsangebot incl. AI Kurs
• verlässliche, frühzeitige Dienstplanung
• erstklassige technische Ausstattung, zentrales Monitoring, digitale Doku
• durchgehende ärztliche Betreuung und Erreichbarkeit

In familiärer Atmosphäre (max. 10 Plätze) bietet unser interdisziplinäres Team den Kindern ein liebevolles Zuhause, mit der für sie notwendigen intensivpflegerischen und pädagogisch- therapeutischen Versorgung, Betreuung und Förderung. Sowohl in der Langzeit- als auch in der Kurzzeitbetreuung sind die Familien eng mit eingebunden. Als gemeinnützige Einrichtung steht für uns das Wohl der Kinder, Eltern und Mitarbeiter im Vordergrund.
Es erwartet Sie ein liebevoll gestalteter, besonderer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung und die wunderbare Aufgabe, für die beatmeten intensivpflegebedürftigen Kinder da zu sein und ihnen trotz ihrer Einschränkungen die Chance auf ein Leben mit Entwicklungschancen zu geben.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit Schichtdiensten sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen.

Gerne sind wir Ihnen bei der Unterkunftssuche behilflich.
Baiersbronn bietet alle Schulformen, eine gewachsene Ortsstruktur in idyllischer Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie eine direkte S-Bahnanbindung in die Großstadtregionen.

Ansprechpartner:
Birgit Stiletto
Telefon 07442 – 180949-0 oder 0170 310 2689
Bewerbungen per Email an:
b.stiletto@luftikus-baiersbronn.de
per Post an:
Luftikus gemeinnützige GmbH
z.Hd. Birgit Stiletto
Winterseitenweg 39
72270 Baiersbronn

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In wunderschöner Stadtrandlage von Wuppertal liegt mitten im Wald das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Wir bieten 10 Plätze für lebenszeitverkürzt erkrankte Kinder und ugendliche, die gemeinsam mit ihren Familien in unserem Haus betreut und begleitet werden.

Wir möchten unser Team vergrößern und suchen deswegen weitere Teamplayer für unser Pflegeteam:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen,
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
und Heilerziehungspfleger/innen
(Vollzeit / Teilzeit / 450,- Euro)

In ruhiger, angenehmer Arbeitsatmosphäre und einer guten Teamstruktur bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende und ganzheitliche Versorgung unserer Gäste. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen Lebensqualität haben dabei höchste Priorität.
In unserem Kinder- und Jugendhospiz können Sie die Pflege selbst und ressourcenorientiert gestalten. Sie haben Zeit für das erkrankte Kind / den Jugendlichen und seine ganz eigenen Bedürfnisse. Eine besondere Herausforderung liegt dabei in der pflegerischen Palliativversorgung und der Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen multiprofessionellen Teammitgliedern.

Wir wünschen uns von Ihnen eine konzeptionelle Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Hauses und ein selbstständiges Arbeiten in unserem engagierten Team.

 Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung (mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Pflicht)
• fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Engagement, Kreativität und die Freude an der Weiterentwicklung des Hauses in einem multiprofessionellem Team
• verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz und gleichzeitiger Offenheit für die erkrankten Kinder, Jugendlichen und deren Familienangehörige
• Flexibilität und die Bereitschaft und Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• intensive, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Gäste auch in Krisensituationen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert

Fragen und schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Hospizleitung, Frau Kerstin Wülfing:

Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz
Kerstin Wülfing
Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Tel. 0202 695577 0
E-Mail an info@kinderhospiz-burgholz.de

Bewerbungen dürfen auch gerne per Email eingereicht werden.

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Macht sich Hilfsbereitschaft Bezahlt?
Bei uns schon.

Ein Job voller individueller Perspektiven!

Es ist ein einzigartiger Ort an dem Freude und Trauer eng beieinander leben. Denn darum geht es hier: Das Ganze
leben. Das Johanniter- Kinderhaus „Pusteblume“ bietet Entlastungsaufenthalte für Familien mit lebensverkürzend
erkrankten Kindern und Jugendlichen.

wir suchen:

Kinderpflegefachkräfte (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Was wir uns wünschen:

• Energie und Lust auf Spielen, Lachen und Nähe
• einfühlsame, empathische und ganzheitliche Pflege palliativ erkrankter Kinder und Jugendlicher
• familienorientierte Pflege
• das Bewusstsein, die Lebensqualität verbessern zu können
• enger Austausch mit den Angehörigen
• Offenheit gegenüber der Sterbe- und Trauerbegleitung

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege
• wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
• Identifikation mit den Werten einer christlichen Hilfsorganisation
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst

Was erwartet Sie bei uns:

• neuer, moderner Arbeitsplatz
• tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.000 €
• 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub und weitere Extras
• Weiterbildung im Bereich Palliativ Care, außerklinische Beatmung und vieles mehr
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne telefonisch einen Kennlerntag mit uns, oder bewerben Sie sich direkt online auf

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Regionalverband Südbrandenburg
Personalabteilung
Werner-Seelenbinder-Ring 44
03048 Cottbus

Tel. 035603 154000
bewerbung.sbrb@johanniter.de
www.johanniter.de/kinderhaus

Zur Stellenbeschreibung

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Heilerziehungspflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in unseren großzügigen Garten oder in den Wohldorfer Wald. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

• einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und unseren Pädagogen
• ein großartiges Team mit viel Herz
• ein in Deutschland einzigartiges Haus
• eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
• übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
• 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
• Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
• Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
• einfache Pflegedokumentation
• Fortbildungen für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
• Salatbar, Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und immer einen frischen Obstkorb
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Heilerziehungspfleger.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an

Zur Stellenausschreibung

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in den großzügigen Garten oder in die grüne Umgebung des Wohldorfes Waldes. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

• einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit unseren Pädagogen
• ein großartiges Team mit viel Herz
• ein in Deutschland einzigartiges Haus
• eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
• übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
• 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
• Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
• Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
• einfache Pflegedokumentation
• Fortbildung für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
• Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder auch Absolventinnen/en des dualen Bachelor-Studiengangs Pflege.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de
oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

Zur Stellenausschreibung

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie in den Neuen Kupferhof und werden Teil unseres Teams. Wir suchen Verstärkung für unsere Hauswirtschaftler, unbefristet und für 30 Stunden/ Woche.

Der Neue Kupferhof ist das Haus des Vereins „Hände für Kinder“ und ein Kurzzeit-Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Diese kommen für bis zu 28 Tage/ Jahr aus ganz Deutschland zu uns und werden meistens von ihren Familien begleitet.

Unser Team kümmert sich um die kleinen Gäste mit großen Handicaps, aber auch um die Eltern und Geschwister. Ein gepflegtes Haus, liebevoll eingerichtete Zimmer, leckere Mahlzeiten und immer frischer Kaffee tragen wesentlich dazu bei, dass sich die ganze Familie in der kurzen Zeit gut erholt. Und dann mit neuer Power wieder nach Hause fährt! Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken! Machen Sie mit?

Das bieten wir:

• einen vielseitigen Job: Vorwiegend Housekeeping, aber auch Service in der Küche
• ein großartiges Team mit viel Herz
• ein in Deutschland einzigartiges Haus
• eine gute Work-Life-Balance: z.B. sind wir am Heiligabend alle bei unseren Familien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein sowie
• übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden & Feiertage
• Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen.
• Arbeitszeit in individueller Abstimmung
• Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule. Zur aktiven Pause treffen wir uns während der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

• Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• ausgeprägter Servicegedanke
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zum Arbeiten auch abends & am Wochenende

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

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Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer fachl. verantwortliche Kraft unseres amb. Kinderhospizdienstes mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Qualitätsmanagement
• Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
• Erhebung und Aufbereitung von Daten
• Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
• Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
• Geschwisterkinderarbeit
• Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
• Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung

Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Universitäts-bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Dreijährige Berufserfahrung
• Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
• Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
• eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
• Koordinatorenseminar erwünscht

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenanzeige

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung und fachlich verantwortlichen Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) mit einem 100% Umfang zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
• Anleitung des Pflegefachpersonals
• Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Telefonische Rufbereitschaft
• Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
• Erhebung und Aufbereitung von Daten
• Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
• Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
• Geschwisterkinderarbeit
• Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
• Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung z.B. Pädiatrische Palliative Care Weiterbildung
• Arbeit im Tagesdienst, kein Schichtdienst
• Bedarfsorientierte Betreuung der Patienten
• Flexible und an den Wünschen orientierte Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fortbildungen
• leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
• Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Prämie

Wir wünsche uns:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung Palliativ-Care bei Kindern erwünscht
• Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
• eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
• Koordinatorenseminar erwünscht

Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben können Sie uns gern anrufen unter der Telefonnummer: Tel.: 040 / 33 42 84 11.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenanzeige

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung w/m/d mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
• Anleitung des Pflegefachpersonals
• Personaleinsatzplanung, Personalführung und –Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Telefonische Rufbereitschaft
• Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
• Erhebung und Aufbereitung von Daten
• Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben

Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Leitungserfahrung erwünscht
• Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
• Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
• eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Über 1200 Kolleg_innen sind bereits dabei. Gehören Sie bald auch dazu?

MenschenKind ist eine von der Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung beauftragte Fachstelle mit der Aufgabe die Situation von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern zu verbessern. Im Rahmen eines übergreifenden Care Managements ermöglichen wir eine berlinweite Vernetzung im Hilfesystem. Wir bündeln relevante Informationen, die von Familien und Fachkräften abgerufen werden können, und wir führen Qualifizierungen und Fachveranstaltungen durch. www.menschenkind-berlin.de

Für unsere Fachstelle MenschenKind suchen wir zum 01.12.2020 eine koordinierende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden.

Was wir Ihnen bieten:

• Faire Arbeitsbedingungen, unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarifvertrag nach Haustarif Gruppe 9 in Teilzeit auf Basis einer 38,5h/Woche (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/der-verband-als-arbeitgeber)
• Attraktive Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, 28 + 1 freien Tag
• Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Familienfreundlich: Bevorzugte Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas und Ferienbetreuung (Kinder 8-16 J.) in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamgeist: Wir feiern mehrere gemeinsame Events im Jahr

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Projektumsetzung und Projektsteuerung
• Vertretung der Interessen von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern, Aufbereitung von Versorgungsengpässen, Entwicklung von Lösungsansätzen
• Recherche und Aufbereitung von zielgruppenrelevanten Informationen
• Inhaltliche Betreuung des Informationsportals kinderversorgungsnetz-berlin.de
• Netzwerkarbeit, Teilnahme und Organisation von AGs, Fachveranstaltungen und Vorträgen
• Mitwirkung bei der Projektverwaltung (Anträge, Berichte, Finanzsteuerung)
• Beratung und Qualifizierung von Institutionen und Fachkräften
• Zusammenarbeit mit Senatsverwaltungen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, in der Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Inklusionspädagogik, Pflegewissenschaften, Public Health oder im Care Management, Case Management (DGCC) oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse der Versorgungsstrukturen von chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern
• Sozialrechtliche Kenntnisse, insb. Bundesteilhabegesetz, UN-Behindertenrechtkonvention und UN-Kinderrechtkonvention
• Kenntnisse zu sozialwissenschaftlichen Arbeitsmethoden (quantitativ und qualitativ)
• Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen mit Office-Programmen
• Erfahrungen mit Projektverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen
• Freude an konzeptionellem und selbststrukturiertem Arbeiten in einem kleinen Team

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter_innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Behinderung und Migrationshintergrund.

Sie sind neugierig und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2020  entweder online über den unten angegebenen Bewerbungsbutton oder per E-Mail über  bewerbung@hvd-bb.de bewerben.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Benita Eisenhardt Tel. 030-2345800-00

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig, daher achten wir auf die Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln.

Um sich online zu bewerben - einfach hier klicken!

Ihre Aufgaben

Sie wollen den Landesverband engagiert repräsentieren und mit seinen Möglichkeiten der qualifizierten Trauerbegleitung für betroffene Eltern und Geschwister in Schleswig-Holstein voranbringen.

Zu Ihren Arbeitsbereichen gehört:

• die Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerks, mit Ortsvereinen, Kirchengemeinden, Landesverbänden etc.
• die Unterstützung von Konzeptentwicklung an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein und deren Umsetzung
• die Förderung der Qualifizierung von Gruppenleitungen an den Standorten
• die Durchführung von Erstgesprächen und Einzelberatungen, Ãœbernahme von Gruppenleitung
• die Organisation und Leitung der Netzwerktreffen
• die fachliche Begleitung der Mitgliedsorganisationen und anderer Institutionen (Kirchenkreise, Hospizdienste, Schulen, Kindertageseinrichtungen etc.) durch Vorträge etc.
• die Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, gemeinsamen Aktionen, Projekten, regelmäßigen Veranstaltungen und Gedenktagen
• die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern VDEK, Nordkirche, Hospiz und Palliativverband Schleswig-Holstein (HPVSH)
• die Vernetzung mit dem Bundesverband VEID und TCF.

Wir suchen eine Person mit:

• abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Feld der sozialpädagogischen oder diakonischen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
• möglichst mit Zusatzausbildungen, z.B. in systemischer Beratung, Trauerbegleitung etc. (Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind förderlich)
• mit Kompetenzen im Bereich Personalführung, Organisationsentwicklung, Management und Öffentlichkeitsarbeit
• mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisensituationen
• mit Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit von Trauer betroffenen Menschen und ihrem Umfeld
• mit einer positiven und konstruktiven Haltung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen Einrichtungen und deren Mitarbeitenden
• mit Affinität zu religiösen Themen, Haltungen und Werten und Spiritualität

Wir bieten:

• ein spannendes Verantwortungsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
• eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Vorstand und Netzwerkpartner*innen in einem engagierten Verein in Bewegung
• Praxisbegleitung, Supervision und Fortbildung
• Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des Diakonischen Werkes Schleswig Holstein
• eine Wochenarbeitszeit von 20-25 Stunden nach Absprache.
• Einstieg ab 1. Mai 2021, Arbeitsort: Schleswig und landesweit in Schleswig Holstein.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Weitere Informationen zum Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“ finden Sie unter www.vesh.de,
www.mini-sarg.de

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gerd Rullmann, Tel. 0431 2593776, mobil
0170 2271531.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Oktober 2020 an
rullmann@vesh.de.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Der Verein Philip Julius unterstützt Familien mit schwerstbehinderten Kindern. Wir leisten mit unseren Projekten einen Beitrag, die Lebensqualität betroffener Familien zu
verbessern. Wir beraten, begleiten und entlasten. Mit unseren Initiativen und Informationsangeboten schaffen wir Freiräume und unterstützen die Familien bei der Bewältigung ihres Alltags. Zudem verstehen wir uns als Netzwerk- und Lobbyorganisation, die die Öffentlichkeit für die besonderen Bedürfnisse von Familien mit mehrfach schwerstbehinderten Kindern sensibilisiert.

Das sollten Sie mitbringen:
• Loyalität und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Service-Mentalität
• sehr gute Kenntnisse MSOffice (Outlook, Word, Excel, Power-Point)
• Stilsicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• (gute buchhalterische Kenntnisse)
• Sie sind sensibel für unsere Themen und bereit, diese auch nach außen zu vertreten.

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen -
gerne per Email – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Philip Julius e.V.
Nadine Bauer
Kirchstraße 1
61118 Bad Vilbel
Tel. 06101 / 98 90 77 - 1
E-Mail: nadine.bauer@philip-julius.de
Internet: www.philip-julius.de

Bisher gibt es für die besonderen Belange der Kinder und Jugendlichen in Rheinland-Pfalz kein Team, das eine pädiatrische SAPV (SAPPV) anbietet. Wir möchten daher im Einzugsgebiet von Mobile in Kooperation mit der Universitätsmedizin Mainz ein erstes SAPPV-Team aufbauen. Daher suchen wir Ärzte (Vergütung in Anlehnung an Ärztetarif VKA zzgl. einer Palliativzulage) mit Weiterbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin und anerkannter Zusatzweiterbildung Palliativmedizin nach der aktuell gültigen Weiterbildungsordnung der jeweiligen Landesärztekammer sowie Erfahrung aus der palliativen Behandlung von pädiatrischen Palliativpatienten

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit anderen Diensten und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Rahmen der SAPPV (Dienstauto wird zur Verfügung gestellt)
• Führerschein Klasse B (alt: 3)
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses vor Einstellung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Hospizbegleiter/-innen

Bereitschaft zur Schulung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen

Zur vollständigen Stellenausschreibung

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, unter Tel.: 06131/235531 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Weißliliengasse 10, 55116 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de

Mehr über uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

Bisher gibt es für die besonderen Belange der Kinder und Jugendlichen in Rheinland-Pfalz kein Team, das eine pädiatrische SAPV (SAPPV) anbietet. Wir möchten daher im Einzugsgebiet von Mobile in Kooperation mit der Universitätsmedizin Mainz ein erstes SAPPV-Team aufbauen. Daher suchen wir Pflegefachkräfte (Vergütung in Anlehnung an TV-L KR 10) mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkranken-pflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Abschluss einer pädiatrischen Palliativ-Care-Weiterbildung von mindestens 160 Stunden sowie Erfahrung aus der palliativen Behandlung von pädiatrischen Palliativpatienten.

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit anderen Diensten und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Rahmen der SAPPV (Dienstauto wird zur Verfügung gestellt)
• Führerschein Klasse B (alt: 3)
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses vor Einstellung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Hospizbegleiter/-innen

Bereitschaft zur Schulung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen

Zur vollständigen Stellenausschreibung

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, unter Tel.: 06131/235531 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Weißliliengasse 10, 55116 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de

Mehr über uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

Die von uns betreuten Angehörigen sind Menschen in besonderen Lebenssituationen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, sie genau in dieser schwierigen Situation zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• neutrale sozialrechtliche Beratung, Pflegeberatung nach § 7a, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leitungen des SBG V und SGB XI
• neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
• Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
• strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
• Vorbereitung und Begleitung bei MDK/Medicproof Gutachten
• Unterstützung bei Widerspruchsverfahren
• persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
• Casemanagement bei Bedarf
• Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
• Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Netzwerkpartnern
• Umsetzung der Qualitätsmerkmale

Ihr Profil:

• engagierte Pflegefachkraft oder Abschluss Diplom Sozialpädagoge oder vergleichbares Studium
• wünschenswert Weiterbildung Pflegeberatung nach § 7a, Palliative Care Pädiatrie
• Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• gute sozialrechtliche Kenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, Word und Powerpoint
• Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Barbara Schachtschneider gerne unter der Telefonnummer + 49 (0)89/588 0303 27 zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin per Email an
bewerbung@kinderhospiz-muenchen.de.

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Wir suchen per sofort oder später
Einen Sozialpädagogen (m/w/d) – Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder jemanden mit einem vergleichbaren Berufsabschluss, ggf. mit Palliativ-Care Weiterbildung, in Teilzeit mit 20 Std. wöchentlich für unseren Bereich der Kinder- und Jugendtrauerarbeit in Bad Segeberg und Lübeck

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Trauerbegleitung und flexible Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Beständige Mitgestaltung von vielfältigen Neigungsangeboten
• Mitwirkung in spannenden selbstkonzipierten Projekten
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Eltern
• Begleitung der vorhandenen ehrenamtlichen Mitarbeiter

Wir wünschen uns:

• Idealerweise berufliche Erfahrungen in der Hospizarbeit/Trauerarbeit
• Verlässlichkeit und Authentizität
• Begeisterung für Kreativität und Hobbies
• Widerstandskraft sowie Kompromissbereitschaft

Hier gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Uwe Arendt Tel. 0172 6485218 uwe.arendt@die-muschel-ev.de oder
an die Geschäftsstelle Tel. 04551 8023030 info@die-muschel-ev.de

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden. Diese können ganzjährig, tagsüber individuell palliativ pflegerisch betreut werden. Ein eigener Fahrdienst transportiert sie in Begleitung einer Pflegefachkraft ins Hospiz und wieder zurück.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Theodorus Kinder-Tageshospiz Hamburg zur Verstärkung seines Teams eine/n Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), bzw. eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Theodorus Kinder-Tageshospiz Hamburg freut sich auf eine verantwortungsbewusste, freundliche Persönlichkeit mit

• einer abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/in
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Führerschein (wünschenswert)

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg
Tel.: 040-33428411

Oder auch gern per E-Mail an
bewerbung@theodorus-hamburg.de

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Ihre Aufgaben:

• neutrale sozialrechtliche Beratung, Pflegeberatung nach § 7a, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leitungen des SBG V und SGB XI
• neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
• Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrum Landshut
• strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
• Vorbereitung und Begleitung bei MDK/Medicproof Gutachten
• Unterstützung bei Widerspruchsverfahren
• persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
• Casemanagement
• Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
• Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

• engagierte Pflegefachkraft oder Abschluss Diplom Sozialpädagoge oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Beratung, wünschenswert Weiterbildung im Bereich Angehörigenarbeit/ Pflegeberater nach § 7a
• Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• gute sozialrechtliche Kenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, Word und Powerpoint
• Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• leistungsgerechte Vergütung
• sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Beratung im Team
• schwerpunktübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Möglichkeit der Supervision

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Schachtschneider (Bereichsleitung Angehörigenberatung) gerne zur Verfügung.

Zur vollständigen Stellenausschreibung

Für die mission:lebenshaus, einer 100 % Tochter des Vereins für Innere Mission in Bremen,  wird ab sofort gesucht:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) und Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)

oder vergleichbar in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven.

Die mission:lebenshaus gGmbH betreibt als gemeinnützige, diakonische Gesellschaft seit 2010 drei stationäre Hospize: das Friedel-Orth-Hospiz in Jever, das Laurentius Hospiz in Falkenburg/ Ganderkesee und das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Ziel der Einrichtungen ist es, Menschen jeden Alters und konfessionsübergreifend eine fachlich qualifizierte Pflege sowie ein würdevolles Lebensende zu ermöglichen.

Wenn Sie Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) oder Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w) besitzen, an Fort-und Weiterbildung interessiert sind, eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken aufbringen und die Bereitschaft haben, sich sich auf die Situation unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsene  und deren Bezugspersonen einzulassen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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