Die Palliativ- und Hospiz-Initiative im Ried e.V. in BĂŒrstadt sucht eine Fachkraft und stellvertretende Koordinatorin in Teilzeit

Wer sind wir?

Unser Hospizverein unterstĂŒtzt 68.000 Bewohner in den Gemeinden BĂŒrstadt, Biblis, Groß-Rohrheim und Lampertheim seit ĂŒber 22 Jahren.

Seit 2018 auch Familien mit einem lebensverkĂŒrzt erkrankten Kind oder einem schwersterkrankten Elternteil. Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter begleiten sterbende und schwerstkranke Menschen mit ihren Familien und Freunden. UnabhĂ€ngig von Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung bedeutet unsere Aufgabe Sterben, Tod und Trauer wieder ins Leben einzubinden und dazu beizutragen, dass dieser letzte Wegabschnitt im Leben eines Menschen mit WĂŒrde gelebt werden kann.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (examiniert) – mind. drei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Palliativ Care-Weiterbildung
  • Nachweis abgeschlossenes Koordinatorinnen-Seminar (bzw. Bereitschaft dies nachzuholen)
  • SelbststĂ€ndige & strukturierte Arbeitsweise
  • KreativitĂ€t
  • EDV-Kenntnisse
  • Positive Grundeinstellung & Erfahrungen zur Hospizidee
  • FĂŒhrerschein Klasse B & eigener PKW

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstbesuche und Beratungen zu palliativen Krankheitssituationen
  • Koordination, Betreuung & Schulungen der ehrenamtlichen BegleiterInnen
  • Dokumentationen & BĂŒrotĂ€tigkeiten
  • Rufbereitschaft
  • Urlaubs- & Krankheitsvertretung

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Angemessene Einarbeitungszeit
  • Attraktive Bezahlung nach TÖVD Pflege
  • Möglichkeit auf Erhöhung der Wochenarbeitsstunden nach Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frĂŒhestmöglichen VerfĂŒgbarkeit per E-Mail an info@pahori.de oder per Post.

Palliativ- & Hospiz-Initiative im Ried e.V.
zu HĂ€nden von Frau Gaby Weiß-Szpera
Schubertstraße 31 – 68642 BĂŒrstadt
Tel. 06206 / 710 203

E-Mail: info@pahori.de

Homepage: www.PaHoRi.de

Zur Stellenausschreibung

 

 

Der ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. sucht eine Fachkraft fĂŒr die geschĂ€ftsfĂŒhrende Koordination (m/w/d)

Wir suchen zum 1.10.2021

einen geschĂ€ftsfĂŒhrenden Koordinator (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 39 Stunden. Die VergĂŒtung erfolgt nach dem BAT-KF.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, SozialpĂ€dagogik, Pflege oder andere geeignete StudienabschlĂŒsse bzw. Berufsausbildungen nach EinzelprĂŒfung (mindest. 3-jĂ€hrige Berufserfahrung erforderlich)
  • Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung fĂŒr psycho-soziale Berufsgruppen/ Pflegende
  • Zusatzqualifikation fĂŒr Koordination und FĂŒhrungskompetenz nach § 39a (2) SGB V (Die Zusatzqualifikationen können wĂ€hrend der Anfangsphase erworben werden)
  • Identifizierung mit den Leitlinien und Werten der Hospizarbeit
  • grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kompetenzen
  • FĂŒhrungsqualitĂ€ten wie Verantwortungsbereitschaft, EntscheidungsfĂ€higkeit, EinfĂŒhlungsvermögen, FĂ€higkeit zum Motivieren und Initiieren

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Gesamtaufgaben des Ambulanten Hospiz-und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. gemĂ€ĂŸ der gĂŒltigen Vereinssatzung und Umsetzung der VorstandsbeschlĂŒsse
  • FĂŒhrung eines Teams von zurzeit zehn hauptamtlichen MitarbeiterInnen
  • Koordination der EinsĂ€tze der ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gemeinsam mit dem Team der hauptamtlichen KoordinatorInnen
  • Eigeninitiative und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vereins
  • Verantwortung fĂŒr die Außendarstellung des Vereins
  • Pflege von internen und externen Netzwerkstrukturen

Der AHPB Lippe existiert seit 25 Jahren und kann auf eine sehr erfolgreiche Hospizarbeit fĂŒr Erwachsene, Jugendliche und Kinder zurĂŒckblicken. Einzugsbereich ist der Kreis Lippe, hier werden Beratungsstellen in Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen unterhalten. Zurzeit organisieren und koordinieren 10 hauptamtliche MitarbeiterInnen die vielfĂ€ltigen VereinsaktivitĂ€ten und die Arbeit der ca. 170 ehrenamtlich aktiv TĂ€tigen.

NĂ€here Informationen ĂŒber den Verein unter www.hospiz-lippe.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung bis zum 1.3.2021 online an info@hospiz-lippe.de

Ansprechpartner fĂŒr weitere Informationen: Andreas LĂŒdeke, Tel. 0 52 31 - 96 28 00, a.luedeke@hospiz-lippe.de

Zur Stellenausschreibung

 

Das Haus Luftikus in Baiersbronn sucht eine Pflegefachkraft mit 3-jÀhriger Ausbildung (m/w/d)

 

Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft mit 3-jĂ€hriger Ausbildung (m/w/d) auch fĂŒr Wiedereinsteiger ein wunderbarer Arbeitsplatz

Wir sind


 eine außergewöhnliche pĂ€diatrische Intensivpflegeeinrichtung mit intensivpflegerischer und pĂ€dagogischer Betreuung fĂŒr bis zu 10 beatmete und/oder tracheotomierte Kinder und Jugendliche.

Unser Film bietet einen ersten Einblick in den Alltag im Luftikus: https://jobs.luftikus-baiersbronn.de

 

Unsere Philosophie: „nicht gegen den Fehler sondern fĂŒr das Fehlende“

Wir bieten ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen


  • Zeit fĂŒr individuelle Pflege
  • TeamunterstĂŒtzung durch ein interdisziplinĂ€r zusammenarbeitendes Team
  • VergĂŒtung nach TVöD mit ZuschlĂ€gen
  • strukturierte Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst
  • Bezugspflege mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • unterschiedliche Herausforderungen, so unterschiedlich wie die kleinen Bewohner
  • umfangreiches Fortbildungsangebot incl. AI Kurs
  • verlĂ€ssliche, frĂŒhzeitige Dienstplanung
  • erstklassige technische Ausstattung, zentrales Monitoring, digitale Doku
  • durchgehende Ă€rztliche Betreuung und Erreichbarkeit

In familiĂ€rer AtmosphĂ€re (max. 10 PlĂ€tze) bietet unser interdisziplinĂ€res Team den Kindern ein liebevolles Zuhause, mit der fĂŒr sie notwendigen intensivpflegerischen und pĂ€dagogisch- therapeutischen Versorgung, Betreuung und Förderung. Sowohl in der Langzeit- als auch in der Kurzzeitbetreuung sind die Familien eng mit eingebunden. Als gemeinnĂŒtzige Einrichtung steht fĂŒr uns das Wohl der Kinder, Eltern und Mitarbeiter im Vordergrund.
Es erwartet Sie ein liebevoll gestalteter, besonderer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung und die wunderbare Aufgabe, fĂŒr die beatmeten intensivpflegebedĂŒrftigen Kinder da zu sein und ihnen trotz ihrer EinschrĂ€nkungen die Chance auf ein Leben mit Entwicklungschancen zu geben.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete TĂ€tigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit Schichtdiensten sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen.


Gerne sind wir Ihnen bei der Unterkunftssuche behilflich.
Baiersbronn bietet alle Schulformen, eine gewachsene Ortsstruktur in idyllischer Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie eine direkte S-Bahnanbindung in die Großstadtregionen.

Ansprechpartner:
Birgit Stiletto
Telefon 07442 – 180949-0 oder 0170 310 2689
Bewerbungen per Email an:
b.stiletto@luftikus-baiersbronn.de
per Post an:
Luftikus gemeinnĂŒtzige GmbH
z.Hd. Birgit Stiletto
Winterseitenweg 39
72270 Baiersbronn

Zur Stellenausschreibung

Das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz sucht Fachpersonal im Bereich der Gesunheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro Basis

In wunderschöner Stadtrandlage von Wuppertal liegt mitten im Wald das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Wir bieten 10 PlĂ€tze fĂŒr lebenszeitverkĂŒrzt erkrankte Kinder und ugendliche, die gemeinsam mit ihren Familien in unserem Haus betreut und begleitet werden.

Wir möchten unser Team vergrĂ¶ĂŸern und suchen deswegen weitere Teamplayer fĂŒr unser Pflegeteam:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen,
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
und Heilerziehungspfleger/innen
(Vollzeit / Teilzeit / 450,- Euro)

In ruhiger, angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re und einer guten Teamstruktur bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergĂŒtung.
Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschĂ€tzende und ganzheitliche Versorgung unserer GĂ€ste. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen LebensqualitĂ€t haben dabei höchste PrioritĂ€t.
In unserem Kinder- und Jugendhospiz können Sie die Pflege selbst und ressourcenorientiert gestalten. Sie haben Zeit fĂŒr das erkrankte Kind / den Jugendlichen und seine ganz eigenen BedĂŒrfnisse. Eine besondere Herausforderung liegt dabei in der pflegerischen Palliativversorgung und der Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen multiprofessionellen Teammitgliedern.

Wir wĂŒnschen uns von Ihnen eine konzeptionelle Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Hauses und ein selbststĂ€ndiges Arbeiten in unserem engagierten Team.

 Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung (mehrjĂ€hriger Berufserfahrung wĂŒnschenswert, aber keine Pflicht)
  • fachliche und soziale Kompetenz mit EinfĂŒhlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Engagement, KreativitĂ€t und die Freude an der Weiterentwicklung des Hauses in einem multiprofessionellem Team
  • verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz und gleichzeitiger Offenheit fĂŒr die erkrankten Kinder, Jugendlichen und deren Familienangehörige
  • FlexibilitĂ€t und die Bereitschaft und Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • intensive, ganzheitliche Pflege und Betreuung der GĂ€ste auch in Krisensituationen
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wĂŒnschenswert

Fragen und schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Hospizleitung, Frau Kerstin WĂŒlfing:

Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz
Kerstin WĂŒlfing
Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Tel. 0202 695577 0
E-Mail an info@kinderhospiz-burgholz.de

Bewerbungen dĂŒrfen auch gerne per Email eingereicht werden.

Zur Stellenausschreibung

 

 

Gesucht werden KinderpflegefachkrĂ€fte (m/w/d) oder PflegefachkrĂ€fte (m/w/d) fĂŒr das Kinderhaus Pusteblume in Burg (Spreewald)

Macht sich Hilfsbereitschaft Bezahlt?
Bei uns schon.

Ein Job voller individueller Perspektiven!

Es ist ein einzigartiger Ort an dem Freude und Trauer eng beieinander leben. Denn darum geht es hier: Das Ganze
leben. Das Johanniter- Kinderhaus „Pusteblume“ bietet Entlastungsaufenthalte fĂŒr Familien mit lebensverkĂŒrzend
erkrankten Kindern und Jugendlichen.

wir suchen:

KinderpflegefachkrÀfte (m/w/d) oder PflegefachkrÀfte (m/w/d)

Was wir uns wĂŒnschen:

  • Energie und Lust auf Spielen, Lachen und NĂ€he
  • einfĂŒhlsame, empathische und ganzheitliche Pflege palliativ erkrankter Kinder und Jugendlicher
  • familienorientierte Pflege
  • das Bewusstsein, die LebensqualitĂ€t verbessern zu können
  • enger Austausch mit den Angehörigen
  • Offenheit gegenĂŒber der Sterbe- und Trauerbegleitung

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege
  • wĂŒnschenswert Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care PĂ€diatrie oder die Bereitschaft dazu
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Hilfsorganisation
  • Bereitschaft fĂŒr Schicht- und Wochenenddienst

Was erwartet Sie bei uns:

  • neuer, moderner Arbeitsplatz
  • tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.000 €
  • 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub und weitere Extras
  • Weiterbildung im Bereich Palliativ Care, außerklinische Beatmung und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne telefonisch einen Kennlerntag mit uns, oder bewerben Sie sich direkt online auf


Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Regionalverband SĂŒdbrandenburg
Personalabteilung
Werner-Seelenbinder-Ring 44
03048 Cottbus

Tel. 035603 154000
bewerbung.sbrb@johanniter.de
www.johanniter.de/kinderhaus

Zur Stellenbeschreibung

 

 

Der Kupferhof in Hamburg sucht Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie wollen VerĂ€nderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Heilerziehungspflegende fĂŒr den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie fĂŒr die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zustĂ€ndig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in unseren großzĂŒgigen Garten oder in den Wohldorfer Wald. Fördern Sie mit uns die kleinen GĂ€ste mit meist großen Handicaps und sorgen dafĂŒr, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stĂ€rkenorientiert in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und unseren PĂ€dagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • ĂŒbertarifliche ZuschlĂ€ge und PrĂ€mien fĂŒr Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusĂ€tzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • MobilitĂ€tsservice: Bei Bedarf klĂ€ren wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildungen fĂŒr das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, GetrĂ€nke (Wasser, Tee, Kaffee) und immer einen frischen Obstkorb
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit RĂŒckenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns wĂ€hrend der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Heilerziehungspfleger.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an

Zur Stellenausschreibung

 

 

Der Kupferhof in Hamburg sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Sie wollen VerĂ€nderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende fĂŒr den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie fĂŒr die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zustĂ€ndig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in den großzĂŒgigen Garten oder in die grĂŒne Umgebung des Wohldorfes Waldes. Fördern Sie mit uns die kleinen GĂ€ste mit meist großen Handicaps und sorgen dafĂŒr, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stĂ€rkenorientiert in Zusammenarbeit mit unseren PĂ€dagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • ĂŒbertarifliche ZuschlĂ€ge und PrĂ€mien fĂŒr Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusĂ€tzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • MobilitĂ€tsservice: Bei Bedarf klĂ€ren wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildung fĂŒr das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, GetrĂ€nke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit RĂŒckenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns wĂ€hrend der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder auch Absolventinnen/en des dualen Bachelor-Studiengangs Pflege.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de
oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

Zur Stellenausschreibung

 

 

Der Kupferhof in Hamburg sucht UnterstĂŒtzung in der Hauswirtschaft (M/W/D)

Sie wollen VerĂ€nderung? Dann kommen Sie in den Neuen Kupferhof und werden Teil unseres Teams. Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unsere Hauswirtschaftler, unbefristet und fĂŒr 30 Stunden/ Woche.

Der Neue Kupferhof ist das Haus des Vereins „HĂ€nde fĂŒr Kinder“ und ein Kurzzeit-Zuhause fĂŒr Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Diese kommen fĂŒr bis zu 28 Tage/ Jahr aus ganz Deutschland zu uns und werden meistens von ihren Familien begleitet.

Unser Team kĂŒmmert sich um die kleinen GĂ€ste mit großen Handicaps, aber auch um die Eltern und Geschwister. Ein gepflegtes Haus, liebevoll eingerichtete Zimmer, leckere Mahlzeiten und immer frischer Kaffee tragen wesentlich dazu bei, dass sich die ganze Familie in der kurzen Zeit gut erholt. Und dann mit neuer Power wieder nach Hause fĂ€hrt! Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken! Machen Sie mit?

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Vorwiegend Housekeeping, aber auch Service in der KĂŒche
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: z.B. sind wir am Heiligabend alle bei unseren Familien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein sowie
  • ĂŒbertarifliche ZuschlĂ€ge und PrĂ€mien fĂŒr Wochenenden & Feiertage
  • MobilitĂ€tsservice: Bei Bedarf klĂ€ren wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen.
  • Arbeitszeit in individueller Abstimmung
  • Salatbar, GetrĂ€nke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit RĂŒckenschule. Zur aktiven Pause treffen wir uns wĂ€hrend der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

  • Freude an hauswirtschaftlichen TĂ€tigkeiten
  • ausgeprĂ€gter Servicegedanke
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Arbeiten auch abends & am Wochenende

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

Zur Stellenausschreibung

 

 

Koordinatorin ambulanter Kinderhospizdienst (m/w/d) fĂŒr Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationĂ€re Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkĂŒrzenden Erkrankungen leiden.

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer fachl. verantwortliche Kraft unseres amb. Kinderhospizdienstes mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • QualitĂ€tsmanagement
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der AktivitĂ€ten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und FĂŒhrung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den GrundsĂ€tzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfĂŒgen ĂŒber:

  • Erlaubnis zur FĂŒhrung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijĂ€hriger Berufserfahrung oder abgeschlossene UniversitĂ€ts-bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, SozialpĂ€dagogik oder Sozialarbeit
  • DreijĂ€hrige Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwĂŒnscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Initiative, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wĂŒnschenswert
  • Koordinatorenseminar erwĂŒnscht


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenanzeige

 

Stellvertretende Pflegedienstleitung und fachlich verantwortliche Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) fĂŒr das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung und fachlich verantwortlichen Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) mit einem 100% Umfang zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, PersonalfĂŒhrung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • QualitĂ€tsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der AktivitĂ€ten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und FĂŒhrung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung z.B. PĂ€diatrische Palliative Care Weiterbildung
  • Arbeit im Tagesdienst, kein Schichtdienst
  • Bedarfsorientierte Betreuung der Patienten
  • Flexible und an den WĂŒnschen orientierte Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
  • RegelmĂ€ĂŸige Dienstbesprechungen, Fortbildungen
  • leistungsgerechte VergĂŒtung, ZuschlĂ€ge fĂŒr Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter PrĂ€mie


Wir wĂŒnsche uns:

Sie identifizieren sich mit den GrundsĂ€tzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfĂŒgen ĂŒber:

  • Erlaubnis zur FĂŒhrung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijĂ€hriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ-Care bei Kindern erwĂŒnscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Initiative, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wĂŒnschenswert
  • Koordinatorenseminar erwĂŒnscht


Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben können Sie uns gern anrufen unter der Telefonnummer: Tel.: 040 / 33 42 84 11.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenanzeige

 

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) fĂŒr das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationĂ€re Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkĂŒrzenden Erkrankungen leiden.

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung w/m/d mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, PersonalfĂŒhrung und –Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • QualitĂ€tsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den GrundsĂ€tzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfĂŒgen ĂŒber:

  • Erlaubnis zur FĂŒhrung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Leitungserfahrung erwĂŒnscht
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwĂŒnscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Initiative, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wĂŒnschenswert


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenausschreibung

 

SozialpÀdagoge oder SozialpÀdagogin Fachstelle MenschenKind (m/w/d) in Berlin

Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist TrĂ€ger von ĂŒber 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Über 1200 Kolleg_innen sind bereits dabei. Gehören Sie bald auch dazu?

MenschenKind ist eine von der Berliner Senatsverwaltung fĂŒr Gesundheit, Pflege und Gleichstellung beauftragte Fachstelle mit der Aufgabe die Situation von Familien mit chronisch kranken und pflegebedĂŒrftigen Kindern zu verbessern. Im Rahmen eines ĂŒbergreifenden Care Managements ermöglichen wir eine berlinweite Vernetzung im Hilfesystem. Wir bĂŒndeln relevante Informationen, die von Familien und FachkrĂ€ften abgerufen werden können, und wir fĂŒhren Qualifizierungen und Fachveranstaltungen durch. www.menschenkind-berlin.de

FĂŒr unsere Fachstelle MenschenKind suchen wir zum 01.12.2020 eine koordinierende sozialpĂ€dagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Faire Arbeitsbedingungen, unbefristeter Arbeitsvertrag und VergĂŒtung nach Tarifvertrag nach Haustarif Gruppe 9 in Teilzeit auf Basis einer 38,5h/Woche (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/der-verband-als-arbeitgeber)
  • Attraktive Sozialleistungen: Urlaubsgeld, JahresprĂ€mie, Kinderzuschlag, 28 + 1 freien Tag
  • Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • wertschĂ€tzendes, von gegenseitigem Respekt geprĂ€gtes Arbeitsklima sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Familienfreundlich: Bevorzugte Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas und Ferienbetreuung (Kinder 8-16 J.) in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamgeist: Wir feiern mehrere gemeinsame Events im Jahr

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Projektumsetzung und Projektsteuerung
  • Vertretung der Interessen von Familien mit chronisch kranken und pflegebedĂŒrftigen Kindern, Aufbereitung von VersorgungsengpĂ€ssen, Entwicklung von LösungsansĂ€tzen
  • Recherche und Aufbereitung von zielgruppenrelevanten Informationen
  • Inhaltliche Betreuung des Informationsportals kinderversorgungsnetz-berlin.de
  • Netzwerkarbeit, Teilnahme und Organisation von AGs, Fachveranstaltungen und VortrĂ€gen
  • Mitwirkung bei der Projektverwaltung (AntrĂ€ge, Berichte, Finanzsteuerung)
  • Beratung und Qualifizierung von Institutionen und FachkrĂ€ften
  • Zusammenarbeit mit Senatsverwaltungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter/in, SozialpĂ€dagoge/in, in der Sozialen Arbeit, RehabilitationspĂ€dagogik, InklusionspĂ€dagogik, Pflegewissenschaften, Public Health oder im Care Management, Case Management (DGCC) oder vergleichbare AbschlĂŒsse
  • Kenntnisse der Versorgungsstrukturen von chronisch kranken und pflegebedĂŒrftigen Kindern
  • Sozialrechtliche Kenntnisse, insb. Bundesteilhabegesetz, UN-Behindertenrechtkonvention und UN-Kinderrechtkonvention
  • Kenntnisse zu sozialwissenschaftlichen Arbeitsmethoden (quantitativ und qualitativ)
  • Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen mit Office-Programmen
  • Erfahrungen mit Projektverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen
  • Freude an konzeptionellem und selbststrukturiertem Arbeiten in einem kleinen Team

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter_innen ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. Wir begrĂŒĂŸen daher Bewerbungen von erfahrenen FachkrĂ€ften unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Behinderung und Migrationshintergrund.

Sie sind neugierig und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2020  entweder online ĂŒber den unten angegebenen Bewerbungsbutton oder per E-Mail ĂŒber  bewerbung@hvd-bb.de bewerben.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Benita Eisenhardt Tel. 030-2345800-00

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig, daher achten wir auf die Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln.

Um sich online zu bewerben - einfach hier klicken!

 

 

Referentin fĂŒr Trauerarbeit (w/d/m) fĂŒr den Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“

Ihre Aufgaben

Sie wollen den Landesverband engagiert reprĂ€sentieren und mit seinen Möglichkeiten der qualifizierten Trauerbegleitung fĂŒr betroffene Eltern und Geschwister in Schleswig-Holstein voranbringen.

 

Zu Ihren Arbeitsbereichen gehört:

  • die Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerks, mit Ortsvereinen, Kirchengemeinden, LandesverbĂ€nden etc.
  • die UnterstĂŒtzung von Konzeptentwicklung an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein und deren Umsetzung
  • die Förderung der Qualifizierung von Gruppenleitungen an den Standorten
  • die DurchfĂŒhrung von ErstgesprĂ€chen und Einzelberatungen, Übernahme von Gruppenleitung
  • die Organisation und Leitung der Netzwerktreffen
  • die fachliche Begleitung der Mitgliedsorganisationen und anderer Institutionen (Kirchenkreise, Hospizdienste, Schulen, Kindertageseinrichtungen etc.) durch VortrĂ€ge etc.
  • die Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Fortbildungen, gemeinsamen Aktionen, Projekten, regelmĂ€ĂŸigen Veranstaltungen und Gedenktagen
  • die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern VDEK, Nordkirche, Hospiz und Palliativverband Schleswig-Holstein (HPVSH)
  • die Vernetzung mit dem Bundesverband VEID und TCF.

 

Wir suchen eine Person mit:

  • abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Feld der sozialpĂ€dagogischen oder diakonischen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • möglichst mit Zusatzausbildungen, z.B. in systemischer Beratung, Trauerbegleitung etc. (Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind förderlich)
  • mit Kompetenzen im Bereich PersonalfĂŒhrung, Organisationsentwicklung, Management und Öffentlichkeitsarbeit
  • mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisensituationen
  • mit Empathie und EinfĂŒhlungsvermögen im Umgang mit von Trauer betroffenen Menschen und ihrem Umfeld
  • mit einer positiven und konstruktiven Haltung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen Einrichtungen und deren Mitarbeitenden
  • mit AffinitĂ€t zu religiösen Themen, Haltungen und Werten und SpiritualitĂ€t

 

Wir bieten:

  • ein spannendes Verantwortungsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
  • eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Vorstand und Netzwerkpartner*innen in einem engagierten Verein in Bewegung
  • Praxisbegleitung, Supervision und Fortbildung
  • Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des Diakonischen Werkes Schleswig Holstein
  • eine Wochenarbeitszeit von 20-25 Stunden nach Absprache.
  • Einstieg ab 1. Mai 2021, Arbeitsort: Schleswig und landesweit in Schleswig Holstein.

 

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Weitere Informationen zum Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“ finden Sie unter www.vesh.de,
www.mini-sarg.de

Zur vollstÀndigen Stellenbeschreibung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gerd Rullmann, Tel. 0431 2593776, mobil
0170 2271531.

Ihre aussagekrÀftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Oktober 2020 an
rullmann@vesh.de.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

 

 

Philip Julius e.V. sucht zum nĂ€chst möglichen Zeitpunkt eine versierte Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung (20-25 Std./Woche) in Bad Vilbel

Der Verein Philip Julius unterstĂŒtzt Familien mit schwerstbehinderten Kindern. Wir leisten mit unseren Projekten einen Beitrag, die LebensqualitĂ€t betroffener Familien zu
verbessern. Wir beraten, begleiten und entlasten. Mit unseren Initiativen und Informationsangeboten schaffen wir FreirĂ€ume und unterstĂŒtzen die Familien bei der BewĂ€ltigung ihres Alltags. Zudem verstehen wir uns als Netzwerk- und Lobbyorganisation, die die Öffentlichkeit fĂŒr die besonderen BedĂŒrfnisse von Familien mit mehrfach schwerstbehinderten Kindern sensibilisiert.

Das sollten Sie mitbringen:
‱ LoyalitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit, sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement
‱ ausgeprĂ€gte kommunikative und organisatorische FĂ€higkeiten
‱ Service-MentalitĂ€t
‱ sehr gute Kenntnisse MSOffice (Outlook, Word, Excel, Power-Point)
‱ Stilsicherheit in schriftlicher und mĂŒndlicher Kommunikation
‱ (gute buchhalterische Kenntnisse)
‱ Sie sind sensibel fĂŒr unsere Themen und bereit, diese auch nach außen zu vertreten.

Zur vollstÀndigen Stellenbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefÀhigen Bewerbungsunterlagen -
gerne per Email – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins an:

Philip Julius e.V.
Nadine Bauer
Kirchstraße 1
61118 Bad Vilbel
Tel. 06101 / 98 90 77 - 1
E-Mail: nadine.bauer@philip-julius.de
Internet: www.philip-julius.de

 

Das Mainzer Hospiz sucht Ärzte um ein Team zur spezialisierten ambulanten pĂ€diatrischen Palliativversorgung (SAPPV) aufzubauen

Bisher gibt es fĂŒr die besonderen Belange der Kinder und Jugendlichen in Rheinland-Pfalz kein Team, das eine pĂ€diatrische SAPV (SAPPV) anbietet. Wir möchten daher im Einzugsgebiet von Mobile in Kooperation mit der UniversitĂ€tsmedizin Mainz ein erstes SAPPV-Team aufbauen. Daher suchen wir Ärzte (VergĂŒtung in Anlehnung an Ärztetarif VKA zzgl. einer Palliativzulage) mit Weiterbildung zum/zur Facharzt/-Ă€rztin fĂŒr Kinder- und Jugendmedizin und anerkannter Zusatzweiterbildung Palliativmedizin nach der aktuell gĂŒltigen Weiterbildungsordnung der jeweiligen LandesĂ€rztekammer sowie Erfahrung aus der palliativen Behandlung von pĂ€diatrischen Palliativpatienten

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfĂŒllen:

  • Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit sowie FlexibilitĂ€t
  • Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit anderen Diensten und Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Rahmen der SAPPV (Dienstauto wird zur VerfĂŒgung gestellt)
  • FĂŒhrerschein Klasse B (alt: 3)
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen FĂŒhrungszeugnisses vor Einstellung
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Hospizbegleiter/-innen

Bereitschaft zur Schulung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen

Zur vollstÀndigen Stellenausschreibung

FĂŒr weitere Informationen stehen Ihnen der GeschĂ€ftsfĂŒhrer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, unter Tel.: 06131/235531 gerne zur VerfĂŒgung.

Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum fĂŒr ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Weißliliengasse 10, 55116 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de

Mehr ĂŒber uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

 

Das Mainzer Hospiz sucht PflegekrÀfte um ein Team zur spezialisierten ambulanten pÀdiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) aufzubauen

Bisher gibt es fĂŒr die besonderen Belange der Kinder und Jugendlichen in Rheinland-Pfalz kein Team, das eine pĂ€diatrische SAPV (SAPPV) anbietet. Wir möchten daher im Einzugsgebiet von Mobile in Kooperation mit der UniversitĂ€tsmedizin Mainz ein erstes SAPPV-Team aufbauen. Daher suchen wir PflegefachkrĂ€fte (VergĂŒtung in Anlehnung an TV-L KR 10) mit Erlaubnis zur FĂŒhrung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkranken-pflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Abschluss einer pĂ€diatrischen Palliativ-Care-Weiterbildung von mindestens 160 Stunden sowie Erfahrung aus der palliativen Behandlung von pĂ€diatrischen Palliativpatienten.

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfĂŒllen:

  • Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit sowie FlexibilitĂ€t
  • Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit anderen Diensten und Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Rahmen der SAPPV (Dienstauto wird zur VerfĂŒgung gestellt)
  • FĂŒhrerschein Klasse B (alt: 3)
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen FĂŒhrungszeugnisses vor Einstellung
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Hospizbegleiter/-innen

Bereitschaft zur Schulung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen

Zur vollstÀndigen Stellenausschreibung

FĂŒr weitere Informationen stehen Ihnen der GeschĂ€ftsfĂŒhrer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, unter Tel.: 06131/235531 gerne zur VerfĂŒgung.

Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum fĂŒr ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Weißliliengasse 10, 55116 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de

Mehr ĂŒber uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

 

Das Ambulante Kinderhospiz MĂŒnchen sucht Angehörigenberater*innen (M/W/D) fĂŒr die Zentrale in MĂŒnchen und die Zentren in SĂŒdwestoberbayern (Inning am Ammersee) und in SĂŒdostoberbayern (Rosenheim) in Voll- oder Teilzeit

Die von uns betreuten Angehörigen sind Menschen in besonderen Lebenssituationen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, sie genau in dieser schwierigen Situation zu unterstĂŒtzen.

Ihre Aufgaben:

  • neutrale sozialrechtliche Beratung, Pflegeberatung nach § 7a, UnterstĂŒtzung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leitungen des SBG V und SGB XI
  • neutrale Information und Beratung ĂŒber Hilfsangebote und deren Finanzierung
  • Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
  • strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
  • Vorbereitung und Begleitung bei MDK/Medicproof Gutachten
  • UnterstĂŒtzung bei Widerspruchsverfahren
  • persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
  • Casemanagement bei Bedarf
  • Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
  • Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Kooperation mit Netzwerkpartnern
  • Umsetzung der QualitĂ€tsmerkmale

Ihr Profil:

  • engagierte Pflegefachkraft oder Abschluss Diplom SozialpĂ€dagoge oder vergleichbares Studium
  • wĂŒnschenswert Weiterbildung Pflegeberatung nach § 7a, Palliative Care PĂ€diatrie
  • Bereitschaft zu einer ĂŒberwiegend aufsuchenden TĂ€tigkeit
  • TeamfĂ€higkeit und hohe Sozialkompetenz
  • gute sozialrechtliche Kenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, Word und Powerpoint
  • GĂŒltige Fahrerlaubnis FĂŒhrerschein Klasse B
  • Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und FĂ€higkeit zur Selbstorganisation
  • Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Barbara Schachtschneider gerne unter der Telefonnummer + 49 (0)89/588 0303 27 zur VerfĂŒgung.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frĂŒhestem Eintrittstermin per Email an
bewerbung@kinderhospiz-muenchen.de.

Zur vollstÀndigen Stellenbeschreibung

 

Die Muschel e.V. sucht einen SozialpĂ€dagogen (m/w/d) - Heimerziehungspfleger (m/w/d) oder mit vergleichbarem Berufsabschluss, fĂŒr 20 Std. wöchentlich im Bereich der Kinder- und Jugendtrauerarbeit in Bad Segeberg und LĂŒbeck

Wir suchen per sofort oder spÀter
Einen SozialpĂ€dagogen (m/w/d) – Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder jemanden mit einem vergleichbaren Berufsabschluss, ggf. mit Palliativ-Care Weiterbildung, in Teilzeit mit 20 Std. wöchentlich fĂŒr unseren Bereich der Kinder- und Jugendtrauerarbeit in Bad Segeberg und LĂŒbeck

Ihre Aufgaben:

  • PĂ€dagogische Trauerbegleitung und flexible Betreuung der Kinder und Jugendlichen
  • BestĂ€ndige Mitgestaltung von vielfĂ€ltigen Neigungsangeboten
  • Mitwirkung in spannenden selbstkonzipierten Projekten
  • Vertrauensvoller Ansprechpartner fĂŒr Eltern
  • Begleitung der vorhandenen ehrenamtlichen Mitarbeiter

Wir wĂŒnschen uns:

  • Idealerweise berufliche Erfahrungen in der Hospizarbeit/Trauerarbeit
  • VerlĂ€sslichkeit und AuthentizitĂ€t
  • Begeisterung fĂŒr KreativitĂ€t und Hobbies
  • Widerstandskraft sowie Kompromissbereitschaft

Hier gelangen Sie zur vollstÀndigen Stellenausschreibung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Uwe Arendt Tel. 0172 6485218 uwe.arendt@die-muschel-ev.de oder
an die GeschÀftsstelle Tel. 04551 8023030 info@die-muschel-ev.de



Das Theodorus Kinder-Tageshospiz Hamburg sucht eine/n Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationĂ€re Einrichtung fĂŒr Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkĂŒrzenden Erkrankungen leiden. Diese können ganzjĂ€hrig, tagsĂŒber individuell palliativ pflegerisch betreut werden. Ein eigener Fahrdienst transportiert sie in Begleitung einer Pflegefachkraft ins Hospiz und wieder zurĂŒck.

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt sucht das Theodorus Kinder-Tageshospiz Hamburg zur VerstÀrkung seines Teams eine/n Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), bzw. eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Theodorus Kinder-Tageshospiz Hamburg freut sich auf eine verantwortungsbewusste, freundliche Persönlichkeit mit

  • einer abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/in
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • TeamfĂ€higkeit
  • Eigenverantwortung, FlexibilitĂ€t und FĂ€higkeit zum selbststĂ€ndigen Arbeiten
  • FĂŒhrerschein (wĂŒnschenswert)

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg
Tel.: 040-33428411

Oder auch gern per E-Mail an
bewerbung@theodorus-hamburg.de

Zur vollstÀndigen Stellenausschreibung

 

Landkreis Landshut sucht zum 1. MÀrz oder nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine/n Angehörigenberater/in in Teilzeit (20Std./W/M/D)

Ihre Aufgaben:

  • neutrale sozialrechtliche Beratung, Pflegeberatung nach § 7a, UnterstĂŒtzung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leitungen des SBG V und SGB XI
  • neutrale Information und Beratung ĂŒber Hilfsangebote und deren Finanzierung
  • Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrum Landshut
  • strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
  • Vorbereitung und Begleitung bei MDK/Medicproof Gutachten
  • UnterstĂŒtzung bei Widerspruchsverfahren
  • persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
  • Casemanagement
  • Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
  • Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Kooperation mit Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

  • engagierte Pflegefachkraft oder Abschluss Diplom SozialpĂ€dagoge oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in der Beratung, wĂŒnschenswert Weiterbildung im Bereich Angehörigenarbeit/ Pflegeberater nach § 7a
  • Bereitschaft zu einer ĂŒberwiegend aufsuchenden TĂ€tigkeit
  • TeamfĂ€higkeit und hohe Sozialkompetenz
  • gute sozialrechtliche Kenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, Word und Powerpoint
  • GĂŒltige Fahrerlaubnis FĂŒhrerschein Klasse B
  • Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und FĂ€higkeit zur Selbstorganisation
  • Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

  • einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
  • leistungsgerechte VergĂŒtung
  • sorgfĂ€ltige Einarbeitung und kollegiale Beratung im Team
  • schwerpunktĂŒbergreifende interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeit der Supervision

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frĂŒhestem Eintrittstermin. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Schachtschneider (Bereichsleitung Angehörigenberatung) gerne zur VerfĂŒgung.

Zur vollstÀndigen Stellenausschreibung

 

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) fĂŒr das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven

FĂŒr die mission:lebenshaus, einer 100 % Tochter des Vereins fĂŒr Innere Mission in Bremen,  wird ab sofort gesucht:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) und Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)

oder vergleichbar in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfĂŒgigen BeschĂ€ftigung fĂŒr das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven.

Die mission:lebenshaus gGmbH betreibt als gemeinnĂŒtzige, diakonische Gesellschaft seit 2010 drei stationĂ€re Hospize: das Friedel-Orth-Hospiz in Jever, das Laurentius Hospiz in Falkenburg/ Ganderkesee und das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Ziel der Einrichtungen ist es, Menschen jeden Alters und konfessionsĂŒbergreifend eine fachlich qualifizierte Pflege sowie ein wĂŒrdevolles Lebensende zu ermöglichen.

Wenn Sie Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) oder Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w) besitzen, an Fort-und Weiterbildung interessiert sind, eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken aufbringen und die Bereitschaft haben, sich sich auf die Situation unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsene  und deren Bezugspersonen einzulassen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung.

Zur vollstÀndigen Stellenausschreibung