Für unseren neuen Berliner Vereinssitz am Westhafen suchen wir eine Leitung bundesweite Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit

Der Bundesverband Kinderhospiz e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit seinem Sitz in Berlin. Von der Geschäftsstelle im Schwarzwald aus findet die operative Arbeit statt. Wir sind der Dachverband der Kinder- und Jugendhospize in Deutschland und setzen uns für die Bedürfnisse der Mitglieder und der betroffenen Familien ein. Unser Ziel ist es, eine flächendeckende und bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Versorgung für jede der etwa 50.000 Familien mit einem lebensverkürzenden Kind oder jungen Menschen zu erreichen. Wir sind rund um die Uhr für alle da, die sich für das Thema interessieren, auch in der Trauer. Wir sind Netzwerkpartner in der Kinderpalliativversorgung. Politisch setzen wir uns für bessere Rahmenbedingungen für die Familien und die Kinder- und Jugendhospizangebote ein.

Für die Leitung Öffentlichkeitsarbeit mit Arbeitsort in unserem neuen Büro in Berlin suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit journalistischem Background.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung und Umsetzung von Jahresplänen zur Pressearbeit
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der ÖA
  • Medienpräsenz voranbringen auf allen Kanälen
  • Netzwerkaufbau und Kontaktpflege zu Medien
  • Artikel und Beiträge verfassen für Veröffentlichungen
  • Newsletter erstellen für verschiedene Zielgruppen
  • Unterstützung der gesamten Arbeit des BVKH mit Vorlagen und Vorschlägen zur Text- und Mediengestaltung
  • Planen und Umsetzen von Pressegesprächen
  • Aktive Beteiligung an Projekten des BVKH
  • Redaktionelle Gesamtverantwortung
  • Überwachung der Websites und Social Media Kanäle
  • Überwachung und Kontrolle des Medienbestands
  • Konzeptionierung und Aktualisierung von Filmmaterial
  • u.a.

Ihr Profil:

  • Möglichst akademischer Abschluss im Bereich des Journalismus

Was wir uns wünschen:

  • eine/n Organisations- und Kommunikationstalent mit Freude am Texten. Reisebereitschaft ist Voraussetzung. Ihre kreativen Ideen greifen wir gern auf.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an Frau Kraft (kraft@bundesverband-kinderhospiz.de) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsschluss: 14.05.2021 (Eingang)

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Für unseren neuen Berliner Vereinssitz am Westhafen suchen wir eine Leitung des Berliner Büro und politischeR ReferentIn (m/w/d) in Vollzeit

Der Bundesverband Kinderhospiz e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit seinem Sitz in Berlin. Von der Geschäftsstelle im Schwarzwald aus findet die operative Arbeit statt. Wir sind der Dachverband der Kinder- und Jugendhospize in Deutschland und setzen uns für die Bedürfnisse der Mitglieder und der betroffenen Familien ein. Unser Ziel ist es, eine flächendeckende und bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Versorgung für jede der etwa 50.000 Familien mit einem lebensverkürzenden Kind oder jungen Menschen zu erreichen. Wir sind rund um die Uhr für alle da, die sich für das Thema interessieren, auch in der Trauer. Wir sind Netzwerkpartner in der Kinderpalliativversorgung. Politisch setzen wir uns für bessere Rahmenbedingungen für die Familien und die Kinder- und Jugendhospizangebote ein.

Für die Stabsstelle in unserem neuen Büro in Berlin suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit juristischem Background.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Leitung des Berliner Büros (kleines Büro mit 4 -5 Mitarbeitenden)
  • Recherche und Verfolgung aktueller Themen der Pflege , Hospiz- und Palliativversorgung, Trauer und Kinderrechte (SGB)
  • Erstellung von Briefings, Stellungnahmen und Vorlagen
  • Erstellung von Texten für die Öffenltichkeitsarbeit
  • Beratung vor und nach Verhandlungen und ggf. aktive Teilnahme
  • Vertretung der Geschäftsführung/des Vorstands bei Verhandlungen mit Kostenträgern o.ä.
  • Beteiligung an Evaluationen und Statistiken
  • Sozialrechtliche Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und der Mitglieder nach Bedarf
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten für Ausschreibungen
  • Vernetzung und Ausbau der Kontakte in die Politik
  • Veranstaltungen und Pressegespräche konzeptionieren und vorbereiten
  • Presseveröffentlichungen zu relevanten Themen
  • Kooperationen anbahnen und Netzwerke aufbauen
  • Unterstützung und Voranbringen des Aufbaus von Landesgruppen
  • Teilnahme an Vorstandssitzungen und Protokollierung der VS-Sitzungen
  • u.a.

Ihr Profil:

  • Abschluss eines Studiums /Pflegewissenschaft, Rechtswissenschaft, Medizin oder Sozialpolitik, Journalismus
  • Berufserfahrung in Handlungsfeldern des SGB
  • Gute Kenntnisse im SGBV und SGBXI
  • Fähigkeit, wissenschaftlich zu Arbeiten
  • Verhandlungserfahrung mit Kostenträgern

Was wir uns wünschen:

  • Wir wünschen uns eine/n Teamplayer mit gutem Schreibstil und Freude am Repräsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an Frau Kraft (kraft@bundesverband-kinderhospiz.de) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungsschluss: 14.05.2021 (Eingang)

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Für unseren neuen Berliner Vereinssitz am Westhafen suchen wir eine Assistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Erfahrung im Bereich PR wünschenswert, hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir uns wünschen:

  • Kinderhospizarbeit liegt uns am Herzen – Sie sind sensibel für unser Thema und bereit, sich dafür einzusetzen. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Sie beherrschen gängige Office-Programme. Grafikprogramme ebenfalls? Wunderbar! Im Pressepostfach kennen Sie jeden Winkel und auf Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Schreibfähigkeiten ist auch unter Stress Verlass. Sie überzeugen im Brainstorming mit Ihrem kreativen Kopf. Doch auch administrative Aufgaben wie Dokumentation, Adressenpflege, Reiseplanung und Terminkoordination bringen Sie nicht aus der Ruhe

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Interne Koordination der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Terminkoordination, Verwaltung des Pressepostfachs, Aktualisierung der Presseverteiler, Reiseplanung)
  • Versand von Newslettern und Pressemitteilungen
  • Beobachtung von Medien und Berichterstattungen
  • Unterstützung von PR-Maßnahmen
  • Journalistische Begleitung von Veranstaltungen und Kampagnen
  • Aktualisierung der Website-Inhalte
  • Rechercheaufgaben
  • Social Media Betreuung

Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an kraft@bundesverband-kinderhospiz.de

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Der Bundesverband Kinderhospiz ist als Dachverband der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizeinrichtungen in Deutschland auch Ansprechpartner für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kostenträger und Spenderinnen und Spender. In Deutschland gibt es rund 50.000 Kinder und Jugendliche, die lebensverkürzend erkrankt sind. Für sie und ihre Familien setzt sich der Bundesverband Kinderhospiz ein, um sie aus dem sozialen Abseits zurück in die Mitte der Gesellschaft zu holen.

 

 

Für unseren neuen Berliner Vereinssitz am Westhafen suchen wir schnellstmöglich eine/n Assistenten/in (w/m/d) für die Abteilung OSKAR in Teilzeit (20 Stunden/Woche, verteilt auf eine 5-Tagewoche).

Etwa 50.000 Kinder und Jugendliche sind deutschlandweit lebensverkürzend erkrankt. Der Bundesverband Kinderhospiz ist der Dachverband der Kinderhospizorganisationen in Deutschland. Er setzt sich für bessere Rahmenbedingungen ein und unterstützt Betroffene finanziell und materiell. Mit den Angeboten von frag.Oskar.de hat der Bundesverband eine Plattform für digitale Angebote geschaffen

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftsstudium, kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiges mit Berufserfahrung
  • möglichst mit Erfahrung im Dienstleistungsbereich
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in gängigen Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse

Sie sind:

  • redegewandt und haben ein gutes Schriftbild
  • sensibel für unser Thema und bereit, sich dafür einzusetzen
  • sie bewahren gern den Überblick und können mit Stresssituationen gut umgehen
  • sie arbeiten geplant, proaktiv und selbständig -
  • Sie haben Freude an Organisation und Verwaltung
  • Sie mögen abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sie sind flexibel und können sich auf Änderungen schnell einstellen

Aufgabenbereiche:

  • Allgemeine Bürotätigkeiten und Telefonzentrale
  • Erstellen von Serienbriefen mit Versand
  • Mitarbeit in der Betreuung von Social Media Kanälen (Instagram, Facebook) und aktives Community Management
  • Erstellen von Protokollen
  • Koordination und Einsatzplanung der Frag-OSKAR Angebote
  • Datenpflege
  • Terminkoordination
  • Reisekostenabrechnungen
  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an:

kraft@bundesverband-kinderhospiz.de

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Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir eine Assistenz / Koordination (m/w/d) für den Bereich Fortbildung und Wissenschaft

Etwa 50 000 Kinder und Jugendliche in Deutschland sind lebensverkürzend erkrankt - hinter ihnen stehen Eltern und Geschwister, die ihre Ängste und Sorgen auffangen und damit oft selbst an ihre Grenzen geraten. Kinderhospizangebote unterstützen und begleiten die betroffenen Familien. Der Bundesverband Kinderhospiz e.V. setzt sich für die Kinderhospizarbeit ein und unterstützt betroffene Familien.

Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir eine Assistenz / Koordination (m/w/d) für den Bereich Fortbildung und Wissenschaft

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50%. Ort der Beschäftigung ist in unserer Geschäftsstelle in Lenzkirch. Wir sind ein kleines Team, die Leitung der Fortbildung arbeitet im Homeoffice.

Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung
  • Assistenzerfahrung
  • Marketingkenntnisse
  • Grundkenntnisse Englisch

Aufgabenbereiche:

  • organisatorische und administrative Aufgaben
  • Verwaltung und Administration von Kursen, Meetings und Bildungsveranstaltungen:
    mit Organisation und Planung von Räumen, Equipment, Versorgung, Optionen, Service, Referent-/innen, Teilnehmer/innen, Vertragsvorbereitungen, Kontaktpflege, Akquise
  • Teilnehmer-/innenverwaltung: mit Datenerfassung und -pflege, Kommunikation, Buchungs- und Rechnungshistorie, Dokumentation, Kontaktpflege, Akquise,
  • Regelmäßiges Reporting und Formularwesen, Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Controlling von Rechnungen und Gebühren für Kurse, Ressourcenverwaltung, Abschlussbearbeitung von Kursen und Bildungsveranstaltungen
  • Marketing für Bildungsangebote

Erwünscht:

  • Freundliches & serviceorientiertes Auftreten intern und extern
  • Organisationstalent in Büro- & Administrationsarbeiten
  • Kommunikationsstärke - persönlich und am Telefon
  • Gute Anwenderkenntnisse von Office-Programmen
  • Ausgezeichnete Rechtschreibung & perfekte Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung, Verlässlichkeit, Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit, präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz

Wöchentliche Arbeitszeit:

  • 20 Stunden / 5Tage a 4 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an:

kraft@bundesverband-kinderhospiz.de

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Clara in Mannheim sucht eine Koordinationsfachkraft (m/w/d)

Der ökumenische Kinder- und Jugendhospizdienst CLARA – in Trägerschaft des Diakonischen Werkes Mannheim und des Caritasverbandes – begleitet Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern/Jugendlichen sowie Kinder/Jugendliche vor und nach dem Verlust eines nahen An- oder Zugehörigen. Es handelt sich dabei um ein rein psychosoziales Begleitungsangebot, nicht um pflegerische/medizinische Tätigkeiten.

Zum 01. September 2021 sucht CLARA eine
Koordinationsfachkraft (m/w/d)

mit Abschluss in Sozialer Arbeit (B.A.) oder vergleichbarer Qualifikation als Elternzeitvertretung mit einem Deputat von 100% oder fakultativ 2 x 50 %

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Beratungsgespräche mit Familiensystemen in Zeiten schwerer Krankheit, Sterbesituationen oder in der Trauer
  • Organisation und Begleitung von Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche und Ehrenamtliche
  • Vermittlung von Ehrenamtlichen in Begleitungen
  • Gewinnung, Qualifizierung, Begleitung und Koordinierung ehrenamtlicher Kinderhospizbegleiter*innen
  • Projektmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Gremienarbeit in regionalen und überregionalen Gremien, Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
  • Zusammenarbeit mit der Stelle der ökumenischen Hospizhilfe und deren Abwesenheitsvertretung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfahrungen im Bereich Kinderhospizarbeit und Trauerbegleitung
  • eine vorhandene Qualifizierung nach §39a SGB V sowie eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung sind von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität, auch an Abenden und Wochenenden- Zugehörigkeit zu einer Christlichen Kirche der ACK

Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Leistungen und einer Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Rückfragen?

allgemein:
Margret Stein-Geib
Tel. 0621 28000 320

inhaltlich:
Josefine Lammer
Tel. 0621 28000 351
oek.kinderhospizdienst@diakonie-mannheim.de
www.kinderhsopizdienst-mannheim.de

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte online bis zum 15.06.21 an bewerbung@diakonie-mannheim.de

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Die Sterneninsel in Pforzheim sucht eine/n zusätzliche/n Koordinator*in im Hospizbereich (m/w/d) 75% - 100%

Die Sterneninsel e. V. ist der ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst in Pforzheim/Enzkreis. Unsere 5 hauptund 32 ehrenamtlichen Mitarbeitenden kümmern sich professionell und liebevoll um betroffene Familien, die mit dem Lebensende konfrontiert sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

eine/n zusätzliche/n Koordinator*in
im Hospizbereich (m/w/d)
75% - 100%

Ihre Aufgaben:

  • Begleitungsanfragen, Erstbesuche und Krisenintervention
  • Beratung und Begleitung von Betroffenen und Angehörigen
  • Koordination rund um die Familienbegleitung
  • Begleitung von Ehrenamtlichen
  • vielfältige administrative Aufgaben
  • Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Was Sie mitbringen:

  • medizinisch-pflegerische Ausbildung
  • Berufs- und Lebenserfahrung
  • Die Motivation, mit den Familien größtmögliche Lebensqualität im Leben und im Sterben zu gestalten
  • Führerschein und eigener PKW
  • gute Computerkenntnisse (MS Office)
  • wünschenswert: absolvierte pädiatrische Palliativ-Care-Ausbildung

Was wir bieten:

  • ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung angelehnt an TVÖD
  • regelmäßige Fortbildung und Supervision

Bewerbungen per Mail oder Post an:
1. Vorsitzender Thorsten Gieske
thorsten.gieske@sterneninsel.com
Sterneninsel e. V.
Wittelsbacherstr. 18 * 75177 Pforzheim
www.sterneninsel.com

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Die Pfeiffersche Stiftung in Magdeburg sucht eine Pflegefachkraft im Kinderhospiz (w/m/d)

Seit mehr als 130 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der am-bulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.

Für den Bereich Palliativ + Hospizzentrum suchen wir ab 1. September 2021 eine
Pflegefachkraft im Kinderhospiz (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und der Zahlung eines 13. Monatsgehalts
  • Urlaubsanspruch nach AVR
  • Krankengeldzuschuss
  • anteilig berücksichtigte Schichtzulagen im Entgelt bei Urlaub und Lohnfortzahlung wegen Krankheit
  • Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Dienstrad-Leasing Modell

Hier bringen Sie sich ein:

  • Grund- und Behandlungspflege der schwersterkrankten Kinder und Jugendlichen
  • Gestaltung eines alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablaufes unter Einbezug des gesamten Familiensystems
  • Pflegeplanung und Dokumentation
  • aktive Umsetzung und Mitgestaltung des Konzeptes des Kinderhospizes
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • Teilnahme an Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderpflege oder Altenpflege
  • pädiatrische Palliativ Care Fortbildung bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • wertschätzende und respektvolle Umgangsformen
  • Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber den Kindern und deren Familien
  • Flexibilität, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Reflexionsvermögen

Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit gestaltet werden und ist ab 1. September 2021 unbefristet zu besetzen.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Referenznummer: 61/21 (bitte immer angeben)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail: bewerbungen@pfeiffersche-stiftungen.org

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Kinderhospizes, Frau Höppner, unter: (0391) 8505 804.

zur Stellenausschreibung

 

 

Pflegedienstleiter_in (m/w/d) für Stationäres Hospiz LudwigPark

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 70 Einrichtungen der Bereiche Kita, Jugend, Soziales, Bildung und Hospize an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg.

Innerhalb unserer Abteilung Humanistische Hospize suchen wir für unser stationäres Hospiz LudwigPark zum nächstmöglichen Termin eine_n Pfegedienstleiter_in (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

Das stationäre Hospiz LudwigPark bietet palliativmedizinische und -pfegerische Versorgung für schwerkranke Menschen am Lebensende sowie Sterbe- und Trauerbegleitung für Betroffene und ihre Angehörigen. Menschenwürde und Selbstbestimmung haben dabei oberste Priorität. Weitere Informationen ?nden Sie unter www.hospizludwigpark. de.

 

Unsere Vorteile für Sie:

  • Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach Haustarif, Gruppe 11, Stufen 3 bis 4 (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/unser-haustarifvertrag) in Vollzeit
  • Attraktive Sozialleistungen: Hospizzulage, Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge
  • Wertschätzung: Es erwartet Sie ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, in dem neue Ideen willkommen sind. Die Hospizleitung ist immer ansprechbar für Sie.
  • Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Ferienbetreuung für Kinder zwischen 8-16 Jahren in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen. Kostenlose Beratungsangebote zu Pfege und Vorsorge bei Angehörigen

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Führung des Hospizes im Co-Team mit der Hospizleitung bei unterschiedlicher Schwerpunktsetzung, Vertretung der Hospizleitung in deren Abwesenheit
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die medizinisch-pfegerische Versorgung unserer Gäste, Sicherstellung der Pfegequalität
  • Belegungsmanagement
  • Personalführung des Pfegeteams, Personaleinsatzplanung
  • Weiterentwicklung des Pfegekonzeptes
  • Verantwortung für das pfegebezogene Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten, Durchführung von Pfegevisiten
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und zum Fundraising

 

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Berufsabschluss als examinierte Pfegefachkraft
  • langjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Hospizbereich
  • mehrjährige Leitungserfahrung von Pfegeteams
  • Leitungsqualifkation (Pfegedienstleitung, Pfege-/Gesundheitsmanagement)
  • Zusatzqualifkation Palliative Care
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement

 

Mit Antritt dieser Stelle übernehmen Sie besondere Verantwortung innerhalb des Humanistischen Verbands Berlin- Brandenburg. Eine hohe Identifkation mit unseren Positionen und Zielen sowie die Bereitschaft zur Mitgliedschaft setzen wir voraus.

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter_innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität und sexueller Orientierung.

Sind Sie neugierig geworden und möchten diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sabine Sebayang, Abteilungsleitung Humanistische Hospize, Telefon: 030 – 613904-870.

Bitte bewerben Sie sich online oder über bewerbung@hvd-bb.de bis zum 15.04.2021.

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In Wilhelmshaven sucht das Kinder- und Jungendhospiz Joshuas Engelreich examinierte Pflegekräfte

Die mission:lebenshaus gGmbH betreibt als gemeinnützige, diakonische Gesellschaft seit 2010 vier stationäre Hospize: das Friedel-Orth-Hospiz in Jever, das Laurentius Hospiz in Falkenburg/ Ganderkesee, das Hospiz am Wattenmeer in Varel und das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Für das Jahr 2021 ist die Eröffnung des Haven Hospizes in Bremerhaven geplant.

Für das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung
• Verantwortung für die Durchführung des Pflegeprozesse
• Die Umsetzung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Idealerweise eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung von 160 Stunden
• Eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Die Bereitschaft, sich auf die jeweils individuelle Situation der Menschen und deren Bezugspersonen einzulassen und sie auf ihrem Weg zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Organisationsgeschick sowie Lern- und Kritikfähigkeit
• Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag

Ihre Perspektive

• sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung nach den AVR DD
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Firmenfitness: Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios
• Dienstfahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team, ein vielseitiges Arbeitsgebiet und Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung. Wir möchten insbesondere schwerbehinderte Menschen ermutigen sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an:
mission:lebenshaus gGmbH
Frau Sandra Ecke
Kurt-Schumacher-Straße 241
26389 Wilhelmshaven

Selbstverständlich können Sie sich auch per E-Mail bewerben:
ecke@mission-lebenshaus.de (Dateianhänge erbitten wir im pdf-Format).

Weitere Informationen finden Sie unter: www.mission-lebenshaus.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ecke (Leitung des Hospizes) unter der Telefonnummer 04421 96 600 10 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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Koordinator (m/w/d) im Thüringer Kinderhospizdienst / Teilzeit (30 Std./Wo.) Für die Region Nord- & Westthüringen - Nordhausen/ Mühlhausen Kinderhospiz Mitteldeutschland

Wir bauen unser Netzwerk für Familien mit schwerstkranken Kindern aus - dafür suchen wir Unterstützung!

Du bist ein Mensch, der dem Leben aufgeschlossen und mutig gegenübersteht und Dir ist die Arbeit mit lebenslimitiert erkrankten Kindern und ihren Familien eine Herzensangelegenheit? Dann bist Du beim Thüringer Kinderhospizdienst genau richtig.

Wir suchen

eine*n Mitarbeiter*in, die*der Lebensbegleiter*in für betroffene Familien wird und langfristig unseren ambulanten Kinderhospizdienst stärkt und ausbaut. Auch in der Anbindung an die stationäre Kinderhospizarbeit in unserem Kinder- und Jugendhospiz Mitteldeutschland in Tambach-Dietharz kannst Du eine ganzheitliche Perspektive für Deine Aufgaben erlangen.

Deine Aufgaben

  • in der Region bist Du Ansprechpartner*in für Familien mit lebensverkürzt erkrankten Kindern; die Beratung und Begleitung der Familien sind ein zentrales Element Deiner Arbeit
  • die Koordination der ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen zur Entlastung der betroffenen Familien umfasst auch die Gewinnung, Schulung und Begleitung dieser
  • aktive Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten in der Arbeit, mit den betroffenen Familien und die Entwicklung der Arbeit des Dienstes

Wir erwarten / das bringts du mit

  • Universitätsabschluss bzw. Fachhochschulausbildung wahlweise aus den Bereichen der Pflege, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen Abschluss als examinierte*r Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung
  • eine Pädiatrische Palliative Care Ausbildung
  • die Bereitschaft zur weiteren Qualifikation
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • einen PKW-Führerschein und Grundkenntnisse im Umgang mit neuen Medien
  • Offenheit und Kommunikation

Wir bieten / dich erwartet

  • eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit, die Du in hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit ausübst
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der sich an den Grundzügen des TV-L orientiert
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges nach Ablauf der Probezeit
  • die Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner in Deiner Einarbeitungsphase und Deiner Arbeit
  • die finanzielle Unterstützung geplanter Qualifikationen
  • regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen sowie externer und kollegialer Supervision
  • Du genießt die Stärken eines Arbeitgebers, der eine flache Hierarchie und soziale Verantwortung lebt

Für Rückfragen steht Dir Herr Gert Bufe unter Tel. 03631/4608910 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung. Vorzugsweise sendest du uns diese per E-Mail oder per Post an:
info@kinderhospiz-mitteldeutschland.de

Postanschrift:
Gemeinnützige Kinderhospiz Mitteldeutschland GmbH
PF 100 148
99721 Nordhausen am Harz

 

 

Die Palliativ- und Hospiz-Initiative im Ried e.V. in Bürstadt sucht eine Fachkraft und stellvertretende Koordinatorin in Teilzeit

Wer sind wir?

Unser Hospizverein unterstützt 68.000 Bewohner in den Gemeinden Bürstadt, Biblis, Groß-Rohrheim und Lampertheim seit über 22 Jahren.

Seit 2018 auch Familien mit einem lebensverkürzt erkrankten Kind oder einem schwersterkrankten Elternteil. Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter begleiten sterbende und schwerstkranke Menschen mit ihren Familien und Freunden. Unabhängig von Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung bedeutet unsere Aufgabe Sterben, Tod und Trauer wieder ins Leben einzubinden und dazu beizutragen, dass dieser letzte Wegabschnitt im Leben eines Menschen mit Würde gelebt werden kann.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (examiniert) – mind. drei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Palliativ Care-Weiterbildung
  • Nachweis abgeschlossenes Koordinatorinnen-Seminar (bzw. Bereitschaft dies nachzuholen)
  • Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität
  • EDV-Kenntnisse
  • Positive Grundeinstellung & Erfahrungen zur Hospizidee
  • Führerschein Klasse B & eigener PKW

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstbesuche und Beratungen zu palliativen Krankheitssituationen
  • Koordination, Betreuung & Schulungen der ehrenamtlichen BegleiterInnen
  • Dokumentationen & Bürotätigkeiten
  • Rufbereitschaft
  • Urlaubs- & Krankheitsvertretung

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Angemessene Einarbeitungszeit
  • Attraktive Bezahlung nach TÖVD Pflege
  • Möglichkeit auf Erhöhung der Wochenarbeitsstunden nach Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an info@pahori.de oder per Post.

Palliativ- & Hospiz-Initiative im Ried e.V.
zu Händen von Frau Gaby Weiß-Szpera
Schubertstraße 31 – 68642 Bürstadt
Tel. 06206 / 710 203

E-Mail: info@pahori.de

Homepage: www.PaHoRi.de

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Der ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. sucht eine Fachkraft für die geschäftsführende Koordination (m/w/d)

Wir suchen zum 1.10.2021

einen geschäftsführenden Koordinator (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem BAT-KF.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen nach Einzelprüfung (mindest. 3-jährige Berufserfahrung erforderlich)
  • Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung für psycho-soziale Berufsgruppen/ Pflegende
  • Zusatzqualifikation für Koordination und Führungskompetenz nach § 39a (2) SGB V (Die Zusatzqualifikationen können während der Anfangsphase erworben werden)
  • Identifizierung mit den Leitlinien und Werten der Hospizarbeit
  • grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kompetenzen
  • Führungsqualitäten wie Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zum Motivieren und Initiieren

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Gesamtaufgaben des Ambulanten Hospiz-und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. gemäß der gültigen Vereinssatzung und Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
  • Führung eines Teams von zurzeit zehn hauptamtlichen MitarbeiterInnen
  • Koordination der Einsätze der ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gemeinsam mit dem Team der hauptamtlichen KoordinatorInnen
  • Eigeninitiative und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vereins
  • Verantwortung für die Außendarstellung des Vereins
  • Pflege von internen und externen Netzwerkstrukturen

Der AHPB Lippe existiert seit 25 Jahren und kann auf eine sehr erfolgreiche Hospizarbeit für Erwachsene, Jugendliche und Kinder zurückblicken. Einzugsbereich ist der Kreis Lippe, hier werden Beratungsstellen in Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen unterhalten. Zurzeit organisieren und koordinieren 10 hauptamtliche MitarbeiterInnen die vielfältigen Vereinsaktivitäten und die Arbeit der ca. 170 ehrenamtlich aktiv Tätigen.

Nähere Informationen über den Verein unter www.hospiz-lippe.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1.3.2021 online an info@hospiz-lippe.de

Ansprechpartner für weitere Informationen: Andreas Lüdeke, Tel. 0 52 31 - 96 28 00, a.luedeke@hospiz-lippe.de

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Das Haus Luftikus in Baiersbronn sucht eine Fachkraft für Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege (m/w/d) gerne auch für den Nachtdienst

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Saubere Luft, idyllische Landschaften, dafür steht der Schwarzwald. Und was erwartet Sie im Haus Luftikus?

Was werden Sie bei uns finden:

  • ein interdisziplinär zusammenarbeitendes Team, das mit Freude die Vielseitigkeit lebt
  • unterschiedliche Herausforderungen, so unterschiedlich wie die kleinen Patienten
  • ein Arbeitsplatz, der so liebevoll, detailreich und hochwertig ausgestattet ist, das man gerne darin wohnen möchte
  • Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVöD
  • min. 3.000 Bruttogehalt monatlich für ausgebildete Fachkräfte bei 100% Anstellung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Supervisionen

In familiärer Atmosphäre (max. 10 Plätze) bietet unser interdisziplinäres Team den Kindern ein liebevolles Zuhause, mit der für sie notwendigen medizinisch-pflegerischen Versorgung, Betreuung und Förderung.

Sowohl in der Langzeit- als auch in der Kurzzeitpflege sind die Familien eng mit eingebunden.

Als gemeinnützige Einrichtung steht für uns das Wohl der Kinder, Eltern und Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein liebevoll gestalteter, besonderer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung und die wunderbare Aufgabe, für die beatmeten intensivpflegebedürftigen Kinder da zu sein und ihnen trotz ihrer Einschränkungen die Chance auf ein lebenswertes Leben mit Entwicklungschancen zu geben.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder in Teilzeit mit Schichtdiensten sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Supervisionen. Nacht-, Wochenend- und an Feiertagsschichten werden mit zusätzlichen Zuschlägen vergütet. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich.

Für weitere Informationen und die Zusendung Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Birgit Stiletto email: info@birgit-stiletto.de
Tel.: +49(0) 7442 - 1809490

oder per Post an:
Kinderhaus Luftikus
Birgit Stiletto
Winterseitenweg 39
72270 Baiersbronn
www.luftikus-baisersbronn.de

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Das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz sucht Fachpersonal im Bereich der Gesunheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro Basis

In wunderschöner Stadtrandlage von Wuppertal liegt mitten im Wald das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Wir bieten 10 Plätze für lebenszeitverkürzt erkrankte Kinder und ugendliche, die gemeinsam mit ihren Familien in unserem Haus betreut und begleitet werden.

Wir möchten unser Team vergrößern und suchen deswegen weitere Teamplayer für unser Pflegeteam:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen,
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
und Heilerziehungspfleger/innen
(Vollzeit / Teilzeit / 450,- Euro)

In ruhiger, angenehmer Arbeitsatmosphäre und einer guten Teamstruktur bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende und ganzheitliche Versorgung unserer Gäste. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen Lebensqualität haben dabei höchste Priorität.
In unserem Kinder- und Jugendhospiz können Sie die Pflege selbst und ressourcenorientiert gestalten. Sie haben Zeit für das erkrankte Kind / den Jugendlichen und seine ganz eigenen Bedürfnisse. Eine besondere Herausforderung liegt dabei in der pflegerischen Palliativversorgung und der Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen multiprofessionellen Teammitgliedern.

Wir wünschen uns von Ihnen eine konzeptionelle Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Hauses und ein selbstständiges Arbeiten in unserem engagierten Team.

 Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung (mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Pflicht)
  • fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Engagement, Kreativität und die Freude an der Weiterentwicklung des Hauses in einem multiprofessionellem Team
  • verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz und gleichzeitiger Offenheit für die erkrankten Kinder, Jugendlichen und deren Familienangehörige
  • Flexibilität und die Bereitschaft und Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • intensive, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Gäste auch in Krisensituationen
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert

Fragen und schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Hospizleitung, Frau Kerstin Wülfing:

Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz
Kerstin Wülfing
Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Tel. 0202 695577 0
E-Mail an info@kinderhospiz-burgholz.de

Bewerbungen dürfen auch gerne per Email eingereicht werden.

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Gesucht werden Kinderpflegefachkräfte (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Pusteblume in Burg (Spreewald)

Macht sich Hilfsbereitschaft Bezahlt?
Bei uns schon.

Ein Job voller individueller Perspektiven!

Es ist ein einzigartiger Ort an dem Freude und Trauer eng beieinander leben. Denn darum geht es hier: Das Ganze
leben. Das Johanniter- Kinderhaus „Pusteblume“ bietet Entlastungsaufenthalte für Familien mit lebensverkürzend
erkrankten Kindern und Jugendlichen.

wir suchen:

Kinderpflegefachkräfte (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Was wir uns wünschen:

  • Energie und Lust auf Spielen, Lachen und Nähe
  • einfühlsame, empathische und ganzheitliche Pflege palliativ erkrankter Kinder und Jugendlicher
  • familienorientierte Pflege
  • das Bewusstsein, die Lebensqualität verbessern zu können
  • enger Austausch mit den Angehörigen
  • Offenheit gegenüber der Sterbe- und Trauerbegleitung

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege
  • wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Hilfsorganisation
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst

Was erwartet Sie bei uns:

  • neuer, moderner Arbeitsplatz
  • tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.000 €
  • 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub und weitere Extras
  • Weiterbildung im Bereich Palliativ Care, außerklinische Beatmung und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne telefonisch einen Kennlerntag mit uns, oder bewerben Sie sich direkt online auf


Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Regionalverband Südbrandenburg
Personalabteilung
Werner-Seelenbinder-Ring 44
03048 Cottbus

Tel. 035603 154000
bewerbung.sbrb@johanniter.de
www.johanniter.de/kinderhaus

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Heilerziehungspflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in unseren großzügigen Garten oder in den Wohldorfer Wald. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und unseren Pädagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildungen für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und immer einen frischen Obstkorb
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Heilerziehungspfleger.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in den großzügigen Garten oder in die grüne Umgebung des Wohldorfes Waldes. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit unseren Pädagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildung für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder auch Absolventinnen/en des dualen Bachelor-Studiengangs Pflege.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de
oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Unterstützung in der Hauswirtschaft (M/W/D)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie in den Neuen Kupferhof und werden Teil unseres Teams. Wir suchen Verstärkung für unsere Hauswirtschaftler, unbefristet und für 30 Stunden/ Woche.

Der Neue Kupferhof ist das Haus des Vereins „Hände für Kinder“ und ein Kurzzeit-Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Diese kommen für bis zu 28 Tage/ Jahr aus ganz Deutschland zu uns und werden meistens von ihren Familien begleitet.

Unser Team kümmert sich um die kleinen Gäste mit großen Handicaps, aber auch um die Eltern und Geschwister. Ein gepflegtes Haus, liebevoll eingerichtete Zimmer, leckere Mahlzeiten und immer frischer Kaffee tragen wesentlich dazu bei, dass sich die ganze Familie in der kurzen Zeit gut erholt. Und dann mit neuer Power wieder nach Hause fährt! Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken! Machen Sie mit?

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Vorwiegend Housekeeping, aber auch Service in der Küche
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: z.B. sind wir am Heiligabend alle bei unseren Familien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein sowie
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden & Feiertage
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen.
  • Arbeitszeit in individueller Abstimmung
  • Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule. Zur aktiven Pause treffen wir uns während der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

  • Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • ausgeprägter Servicegedanke
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Arbeiten auch abends & am Wochenende

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

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Gesucht wird eine/ein Kinderkrankenschwester / -krankenpfleger oder Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in Stellenanteil 75% (zunächst in Krankenvertretung) für den Koblenzer Hospizverein e.V.

Der Koblenzer Hospizverein e.V. versteht sich als Ansprechpartner für schwerstkranke und sterbende Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie ihnen nahestehender Menschen in Koblenz und Umgebung.

Zur Verstärkung unseres Teams im ambulanten Kinder- und Jugendhospiz suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderkrankenschwester/-krankenpfleger oder Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in Stellenanteil 75% (zunächst in Krankenvertretung)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung der Basis Qualifikation für Ehrenamtliche in der Hospizarbeit sowie von Fortbildungsangeboten für Ehrenamtliche
  • Planung von Geschwister- und Familientagen
  • Beratung und Begleitung von lebensverkürzt erkrankten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien
  • Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Folgende persönliche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:

  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
  • Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik vorzugsweise mit Berufserfahrung in der aufsuchenden Familienhilfe oder sonstiger Tätigkeit im Kinder- und Jugendbereich
  • Führerschein (PKW)
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses vor Einstellung

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V sind folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

 (Pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung (wünschenswert, kann nachgeholt werden)

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung der Hospizarbeit aktiv mitzuwirken
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine Vergütung, die sich am TVöD anlehnt, mit den üblichen Sozialleistungen
  • Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit
  • Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen Ina Rohlandt unter der Rufnummer 0261/ 579 379-0 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post an Ina Rohlandt, Geschäftsführerin des Koblenzer Hospizvereins e.V., Hohenzollernstraße 18, 56068 Koblenz oder per Mail unter dem Betreff „Bewerbung_Kiho“ an ina.rohlandt@hospizinkoblenz.de.

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Koordinatorin ambulanter Kinderhospizdienst (m/w/d) für Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer fachl. verantwortliche Kraft unseres amb. Kinderhospizdienstes mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Qualitätsmanagement
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Universitäts-bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
  • Dreijährige Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
  • Koordinatorenseminar erwünscht


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

Zur Stellenanzeige

 

Stellvertretende Pflegedienstleitung und fachlich verantwortliche Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) für das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung und fachlich verantwortlichen Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) mit einem 100% Umfang zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung z.B. Pädiatrische Palliative Care Weiterbildung
  • Arbeit im Tagesdienst, kein Schichtdienst
  • Bedarfsorientierte Betreuung der Patienten
  • Flexible und an den Wünschen orientierte Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fortbildungen
  • leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Prämie


Wir wünsche uns:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ-Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
  • Koordinatorenseminar erwünscht


Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben können Sie uns gern anrufen unter der Telefonnummer: Tel.: 040 / 33 42 84 11.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung w/m/d mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, Personalführung und –Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Leitungserfahrung erwünscht
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin Fachstelle MenschenKind (m/w/d) in Berlin

Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Über 1200 Kolleg_innen sind bereits dabei. Gehören Sie bald auch dazu?

MenschenKind ist eine von der Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung beauftragte Fachstelle mit der Aufgabe die Situation von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern zu verbessern. Im Rahmen eines übergreifenden Care Managements ermöglichen wir eine berlinweite Vernetzung im Hilfesystem. Wir bündeln relevante Informationen, die von Familien und Fachkräften abgerufen werden können, und wir führen Qualifizierungen und Fachveranstaltungen durch. www.menschenkind-berlin.de

Für unsere Fachstelle MenschenKind suchen wir zum 01.12.2020 eine koordinierende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Faire Arbeitsbedingungen, unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarifvertrag nach Haustarif Gruppe 9 in Teilzeit auf Basis einer 38,5h/Woche (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/der-verband-als-arbeitgeber)
  • Attraktive Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, 28 + 1 freien Tag
  • Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Familienfreundlich: Bevorzugte Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas und Ferienbetreuung (Kinder 8-16 J.) in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamgeist: Wir feiern mehrere gemeinsame Events im Jahr

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Projektumsetzung und Projektsteuerung
  • Vertretung der Interessen von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern, Aufbereitung von Versorgungsengpässen, Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Recherche und Aufbereitung von zielgruppenrelevanten Informationen
  • Inhaltliche Betreuung des Informationsportals kinderversorgungsnetz-berlin.de
  • Netzwerkarbeit, Teilnahme und Organisation von AGs, Fachveranstaltungen und Vorträgen
  • Mitwirkung bei der Projektverwaltung (Anträge, Berichte, Finanzsteuerung)
  • Beratung und Qualifizierung von Institutionen und Fachkräften
  • Zusammenarbeit mit Senatsverwaltungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, in der Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Inklusionspädagogik, Pflegewissenschaften, Public Health oder im Care Management, Case Management (DGCC) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Kenntnisse der Versorgungsstrukturen von chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern
  • Sozialrechtliche Kenntnisse, insb. Bundesteilhabegesetz, UN-Behindertenrechtkonvention und UN-Kinderrechtkonvention
  • Kenntnisse zu sozialwissenschaftlichen Arbeitsmethoden (quantitativ und qualitativ)
  • Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen mit Office-Programmen
  • Erfahrungen mit Projektverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen
  • Freude an konzeptionellem und selbststrukturiertem Arbeiten in einem kleinen Team

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter_innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Behinderung und Migrationshintergrund.

Sie sind neugierig und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2020  entweder online über den unten angegebenen Bewerbungsbutton oder per E-Mail über  bewerbung@hvd-bb.de bewerben.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Benita Eisenhardt Tel. 030-2345800-00

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig, daher achten wir auf die Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln.

Um sich online zu bewerben - einfach hier klicken!

 

 

Referentin für Trauerarbeit (w/d/m) für den Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“

Ihre Aufgaben

Sie wollen den Landesverband engagiert repräsentieren und mit seinen Möglichkeiten der qualifizierten Trauerbegleitung für betroffene Eltern und Geschwister in Schleswig-Holstein voranbringen.

 

Zu Ihren Arbeitsbereichen gehört:

  • die Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerks, mit Ortsvereinen, Kirchengemeinden, Landesverbänden etc.
  • die Unterstützung von Konzeptentwicklung an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein und deren Umsetzung
  • die Förderung der Qualifizierung von Gruppenleitungen an den Standorten
  • die Durchführung von Erstgesprächen und Einzelberatungen, Übernahme von Gruppenleitung
  • die Organisation und Leitung der Netzwerktreffen
  • die fachliche Begleitung der Mitgliedsorganisationen und anderer Institutionen (Kirchenkreise, Hospizdienste, Schulen, Kindertageseinrichtungen etc.) durch Vorträge etc.
  • die Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, gemeinsamen Aktionen, Projekten, regelmäßigen Veranstaltungen und Gedenktagen
  • die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern VDEK, Nordkirche, Hospiz und Palliativverband Schleswig-Holstein (HPVSH)
  • die Vernetzung mit dem Bundesverband VEID und TCF.

 

Wir suchen eine Person mit:

  • abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Feld der sozialpädagogischen oder diakonischen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • möglichst mit Zusatzausbildungen, z.B. in systemischer Beratung, Trauerbegleitung etc. (Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind förderlich)
  • mit Kompetenzen im Bereich Personalführung, Organisationsentwicklung, Management und Öffentlichkeitsarbeit
  • mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisensituationen
  • mit Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit von Trauer betroffenen Menschen und ihrem Umfeld
  • mit einer positiven und konstruktiven Haltung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen Einrichtungen und deren Mitarbeitenden
  • mit Affinität zu religiösen Themen, Haltungen und Werten und Spiritualität

 

Wir bieten:

  • ein spannendes Verantwortungsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
  • eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Vorstand und Netzwerkpartner*innen in einem engagierten Verein in Bewegung
  • Praxisbegleitung, Supervision und Fortbildung
  • Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des Diakonischen Werkes Schleswig Holstein
  • eine Wochenarbeitszeit von 20-25 Stunden nach Absprache.
  • Einstieg ab 1. Mai 2021, Arbeitsort: Schleswig und landesweit in Schleswig Holstein.

 

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Weitere Informationen zum Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“ finden Sie unter www.vesh.de,
www.mini-sarg.de

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gerd Rullmann, Tel. 0431 2593776, mobil
0170 2271531.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Oktober 2020 an
rullmann@vesh.de.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!